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    • 劳动合同上是否必须写明工资具体数额

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    推荐答案   2013-10-14
    　　不一定，可以只规定最低工资，如果需要可以在补充合同或者集体合同中注明，但往往由于工资是变动的，所以一般不写具体数额。写按薪酬制度该岗位工资执行是否合法？
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