中国人寿为啥总招售后人员

如题所述

售后服务人员流动性大、售后服务人员的薪资结构、售后服务人员的福利待遇等。
1、售后服务人员流动性大:由于售后服务工作的性质,员工的流动性较高。有员工在短期内离职或转岗,要不断地招聘新的售后服务人员来填补空缺。
2、售后服务人员的薪资结构:售后服务人员的薪资结构是基于提成或业绩的,没有固定的保底工资。导致员工在没有足够的新业务或转正之前,面临收入不稳定的情况。
3、售后服务人员的福利待遇:售后服务人员没有享受到完整的五险一金待遇,只有在转正后才能享受商业保险等福利待遇。
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