自古以来，中国的领导关系都很诡异，不管是官场还是职场，总有一种生杀大权掌握在别人手里的感觉，一谈领导，便如临大敌，可能九零后会给职场带来一股清流。
与领导的关系堪称世纪难题，近之，则有溜须拍马之嫌；远之，则有可能升职无望；不远不近需要艺术。电视剧那种如朋友如兄长的领导关系，现实存在的可能性几乎为零。
所以，如无绝对把握，最好的处理方式则是工作中亦师亦友，毕竟领导的视野相对开阔，看问题的角度也相对全面，该请教的问题得请教，该妥协的地方得妥协；
私交保持应有的距离，毕竟每个人都有自己的生活方式和习惯，不可能完全同步，如若走得太近，则非常有可能因私交影响工作，公私不分，是哪个公司老板都不愿意看到的。
当然，如果嫌跟领导交往麻烦，自己不会处理人际关系，那最稳妥的方法就是努力做好自己手头的工作，不站队，不结私，也能赢得尊重。
职场中面对领导应该以什么态度对待？我认为首先是工作中如何面对领导；然后是日常生活交往中如何面对领导。职场中工作场合面对领导我们应该有以下几种方式来正确对待：一是正确处理好领导与被领导的关系，也就是端正态度，摆正位置，把握分寸；二是要做到忠诚和尊重，不卑不亢，以礼相待；三是工作中要做到服从和配合；四是不当剌头，不当滑头，不当怨大头，不出风头，不软抵硬抗；五是领导面前处事，不搬弄是非，不损人利己，不假公济私，不当白脸奸臣，不仗势欺人。
看看身边，只有两种人，一种人对上谦卑有加，恭恭敬敬，对其他人则满脸严肃，一本正经，另一种人对上正常尊敬，保持自我，对别人也和和气气，平等相处。前一种人容易得到升迁，后一种人能得到口碑，但是不容易进步。做哪种人看自己追求什么了
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第1个回答 2021-12-05
对待领导在集中正确方式有:尊重领导，与领导讲话一定要把领导的官衔叫出来。服从领导，领导布置的工作一定要积极的执行。关心领导，当领导有什么难处理的问题时，要积极的给予出谋划策。
第2个回答 2021-12-07
对待领导的正确方式就是，领导永远是对的，领导错的也是对的。
第3个回答 2021-07-16
按时完成领导交代的任务，在领导做事情之前，帮领导提前做好相关的事情，考虑好每一个细节，多位领导解决问题，多为公司创造利润，尊重领导的隐私，对于领导的错误，不要当面指出，要私底下告诉，在平时也不要和别人议论领导的隐私，这样的方式才是正确的方式。
第4个回答 2021-12-02
我觉得对待领导的几种正确方式，首先来说毕竟是自己的领导，要有一颗敬畏之心，另外对待领导要有诚恳的态度。做什么事情应该开诚布公的和领导说，另外出现什么问题及时的和领导反应，把领导放在第一位。
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