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如何向领导委婉提转正
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推荐答案 2020-12-29
一般公司都会有转正的标准和期限,为什么要和领导提呢?既然问了就跟你说说,想转正就是想在单位干下去,如果你能力达到了就直接跟老板说啊,没有哪个老板不愿意要有
上进心
的员工的。
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其他回答
第1个回答 2020-12-29
一般来说,“转正”是合理需求,也不需要太委婉。
可以先向公司的人力资源管理部门HR咨询,或借由日常员工沟通面谈的机会,说明自己的试用期已经有一段时间了,工作也基本上上手了……(主要是反馈下试用期间的一些心得体会,再转到“转正”的话题)……说明想提前了解一下公司的转正流程,应该能够引起公司人事的关注,借由人事与直属部门领导的沟通,推进转正流程,提交转正申请
第2个回答 2020-12-29
可以请领导吃饭,顺带着说出来,这样的机会不会白白给你得到的,现在就是这样的势力,各个部位不润滑都不转,提前打好进步,后面的事情就会水到渠成
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如何向领导委婉提转正
答:
一般公司都会有
转正
的标准和期限,为什么要和
领导提
呢?既然问了就跟你说说,想转正就是想在单位干下去,如果你能力达到了就直接
跟老板说
啊,没有哪个老板不愿意要有上进心的员工的。
过几天要求提前
转正
:
怎么跟
人事说
答:
(提前)转申请 尊敬公司
领导
: 您 非谢您百忙翻阅我转申请我我冒昧向您表示歉意请您原谅 我自加入公司倍公司谐气氛良际关系觉家庭充满着温馨快乐每员工都积极努力私奉献我刻染着 由于岗位工我事办公室文职类工作刚始陌现熟悉容我少东西觉份工作十错觉我工作充实我本非喜欢份工作两月我直努力希望能...
微信
怎么跟老板提转正
答:
1、可以在微信上通过开玩笑的方式,比如
说老板
,您看我都进公司这么久了,为公司也付出过不少,啥时候能给一个正式工的头衔呢,我也好享受公司的福利待遇继续为公司抛头颅晒热血啊。2、也可以在微信上和
老板委婉提转正
,大部分条件下方法其实都一样,都是旁敲侧击地
向老板
表达自己想要转正的欲望。
如何向领导
表达
转正
的意愿?
答:
这样你就可以在谈话中提供明确的要求和期望,并避免任何误解。接受领导的反馈:在谈话中,接受领导的反馈和建议。如果领导需要更多时间来考虑你的申请,那么就尊重他们的决定,并寻求明确的时间表。你要
向领导
表达你想
转正
的愿望需要充分准备和明确的沟通技巧,这样可以确保你的意愿得到理解和重视。
怎么跟领导说
起
转正
的事情呢?
答:
向领导说
起
转正
可以采取以下步骤:首先,可以在转正前与领导预约一个面谈时间,以便双方都能有足够的时间准备和安排。在面谈前,可以准备一份转正申请书或转正报告,详细介绍自己在试用期内的工作表现、取得的成绩以及未来的工作计划等内容。在面谈中,可以先向领导表示感谢,感谢领导在试用期内给予的支持和...
试用期3个月快到了该
怎么
去和
领导说转正
的问题
答:
找一个
领导
比较闲,心情比较不错的时候去说,就
说
,领导,有个事情想
跟
您说一下,我过来这边也3个月了,一直受到您和同事很多的帮助,这3个月对自己的工作也很上心,本人对这份工作也有极大地兴趣,然后现在试用期也有3个月了,不知道您可不可以将我
转正
了,希望您能
给
我这个机会,我会继续努力做...
作为一名快毕业的实习生,
如何向领导
提出
转正
的事,求各位大虾帮忙_百度...
答:
实习也有个实习时间的啊,去的时候就应该问明白的,现在只能
委婉
的
说
,但该说也得说,关系带自己的发展,你也可以先说,觉得咱公司不许哦,希望发展下去,夸一下,然后再问
转正
的条件
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试用期转正如何向领导提要求
如何提醒领导自己想转正的事
怎样婉转提醒领导转正
怎么向领导提转正的事
跟老板提转正怎么委婉
如何提转正
如何提转正的事情
提转正要和领导说啥
快转正了要跟领导提吗
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