第1个回答 2009-07-26
第一,会问你做过什么样的项目.说白了就是做过什么样子的程序,那种从1加到100的就别说了.其他的稍微大一点的,或者为了完成什么任务做的,或者是兴趣做的.
第二,会问你一些数据库操作的语句.
第三,会问你一些算法方面的东西.比如排序啊什么的.
第四,会问你一些思考题.比如我们那时侯考试遇到的题目
房子里有3个灯,外面有3个开关.如何只进到房间里一次,就知道哪个开关控制哪个灯.
基本就这些了
第2个回答 2009-07-12
我面试很多次了，前一个月在天津面试了将近20次，吓人吧。
不过总结过后，我到北京一次就OK，不过你的实力一定都有才行，不然是忽悠不过项目主管的。
这些都具备了之后，如果你毕业设计做的还好，那就带着电脑过去，还有就是回答不要太过于有激情，表现得要稳重。刚毕业，起点很低，所以不要心大，能留下来以后发展才是最重要的，2000上下都可以。
入乡随俗，不能西装革履的，那样会让人感觉很不合群，我现在的那些东西都从来没动过，最后就是自信和对公司的业务了解。
早日成功吧
第3个回答 2009-07-13
你好
我也是JAVA软件的，首先告诉你面试的基本要求
不要紧张，就当面试官是在和你聊天 ，别把场面气氛搞的太严肃，看面试官的心情，什么时候可以幽默点幽默点，什么时候该认真就认真，还有不要自我介绍的时候太书面式，怎么顺口，怎么自然就行，什么贵公司，那样客气话难得说，以来面试官会觉得你比较老练，不像新来的，死板，，没经验，
面试当中，把自己的短处藏起来，一直往自己的长处走，让面试官思想跟着你的思想走，不要一问一答的形式，要有互动，别老是让他问，你答，那样一问，一答，当面试管没什么问的时候，你们就冷场了，面试就非常失败了，
想了解更多就来找我吧，
很高兴能与大家分享我的经验。。。。。。。。。。。。。。。
第4个回答 2009-07-10
不知道这个公司的规模怎么样？还有你的经验怎么样？
一般稍微大点的公司都分初试、笔试、复试三部分，所谓的初试就是简单的人事部的接待，看你个人的交际能力、简历水平等等（一般人事部的都能看出你的简历是否作假，呵呵……），这里得看你个人的素质了；笔试呢一般都是一部分逻辑思维题，一部分技术题、一部分问答题，逻辑思维题网上很多，公司每次的面试都不是一样的面试题（包括技术题），问答题一般会有一些关于待遇要求类的题等，这部分看你的技术、逻辑思维能力还有你的职业素质，一般技术牛的人都没问题；最后一部分答的时候别搞个性化就行，也别太实在，这个度你一定要把握好。行了就这些