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不给交五险一金的公司?大部分是什么样的公司?
如题所述
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推荐答案 2020-03-11
不给交
五险一金
的公司,基本上包含以下几类:一是初创型微小企业。小型的初创公司,为了不背负员工完善员工福利带来的
现金流
短缺问题,相当一部分选择不给员工交五险一金。二是利润比较低的服务性行业。例如,快递行业默认选择不给员工缴纳五险一金,餐饮行业也存在同样的情况。三是个体
灵活就业
。比如运输业,现在往往是公司和个体以承包的方式签约,将缴纳社保的责任转移到个人手中。
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其他回答
第1个回答 2020-03-11
您好,大部分是私营企业,也许是劳务派遣公司,应该告劳动局查封罚款,在补交,
相似回答
不缴
五险一金的公司
,一定
不是
好公司吗?
答:
上班族除了工作挣钱,保险这一块也是非常重要。五险一金,五险指的是,养老,医疗,工伤,失业,生育等等,一金就是公积金。如果大家都
不缴纳五险一金
(住房公积金可以选择是否缴纳),那国家相关机构及福利如何运营。所以国家必然会有所措施。如果后期你考虑退休后申领退休金,还是让单位缴的比较好。以及退...
多数中小
企业不给
员工
缴纳五险一金
,你怎么看呢?
答:
”站在一个旁观者的角度来看,给员工缴纳社保是《社保法》和《劳动法》共同规定的,
企业
应该严格依法办事,保障员工的合法权益,所以给员工缴纳社保是单位的义务和责任。站在企业所有者的角度,也就是企业老板来看的话。我经营一家
公司
其实并不容易,从创业之初下决心那一刻起,就注定我要走一段艰难的...
没有给员工
缴纳五险一金
,这样
的公司
值得留吗?为
什么?
答:
并没有
五险一金的企业
里工作,这也是一种怎样的体会呢?实际上绝
大部分
工作中单位,你只需可以建立全日制的劳动合同关联,相对来说,都是可以可以正常的的去参加五险,自然这一公积金很有可能不一定,但五险绝大多数人企业肯定都是有的。由于五险是劳动合同法和保险法的明文规定,做为一个工作中单位,...
不给交五险一金
(三险一金)
的公司
,现在很多么?
答:
很多,很多都不提,或者说现在
公司
证件不足,办不了
为
什么
很多
的公司
,都会
不给
员工
五险一金?
答:
所以很明显,如果说不为员工来缴纳社保,他只需要承担员工的工资待遇就可以了,无需承担社保的待遇,所以说大大能够减轻用工成本的压力。这也就是为什么不愿意给员工缴纳社保的一个根本原因。当然这样的做法是不符合社会保险法规定的,所以说作为
企业
单位来说是不合适的,当然作为员工来讲,那么如果说不...
什么样的
单位有
五险一金?
答:
部分大型民营企业也为职工
缴纳五险一金
。对于中小型企业而言,一般只缴纳五险,不缴纳住房公积金。除此以外,有的个人
企业不给交纳
生育保险;还有的只给交纳工伤,医疗保险;发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险。二、
五险一金的
作用 1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数...
怎么看待某些
公司
试用期没有
五险一金的
现象?
答:
所以很多
公司
不愿意给一些员工应有的福利,比如五险一金,给这些不确定的员工。但明确的是,试用期
不交五险一金是
违法的。这些
企业
的用工特点是员工流动性极大,员工批量加盟的情况很多。在大规模用工的情况下,很多员工入职10天就可能辞职。如果所有员工都是按就业买社保基金,那么可能一买社保基金就离职...
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什么样的公司给交五险一金
什么样的公司有资格交五险一金
什么样的公司才能缴五险一金
什么样的企业可以给员工交五险一金
什么样的公司可以交五险
什么样的人可以交五险一金
什么样的单位可以交五险一金
什么样的企业必须交五险一金
什么样的单位有资格交五险一金
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