第5个回答 2019-03-11
人才分为“工、能、智、贤”四类,“工”靠的是业务能力和技能;“能”指的是中、基层的管理人员,这些人要具备的能力主要是要有管理技能,管理技能主要包括计划、组织、协调、控制一系列的管理技能,比如如何做好一个计划,这要求对目标有充分的认识,对实现的步骤和所需的资源有充分的认识,有明确的节点,当具备这些能力以后做个基层的管理人员是可以的;“智”在企业里就是高级领导了,这要求必须有创新的能力,迅速做决策的能力,当你能够快速给出建设性意见的时侯,你就会成为企业的“智”者;“贤”者是最级的领导,这要求有很好的品格力量,当然能力是基础。