77问答网
所有问题
如何问领导考虑的怎么样
如题所述
举报该问题
推荐答案 2014-11-23
问领导考虑得如何,具体事情具体对待。举例如下:
1. 向领导请示,领导回复待仔细看看再确认
若领导日常较忙,可使用邮件形式咨询
2. 跟领导谈待遇行件,领导回复考虑一下
类似在沟通时,最好敲定一个可回复的时间。若已成发生,则过一周左右采取邮件形式与之沟
通。如果过了二周以上则可通过面对面的沟通方式。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GNNGG8W83q3Wq8G83W.html
其他回答
第1个回答 2023-06-17
你可以参考以下模板来问领导考虑的怎么样:
尊敬的领导,我是XXX。我希望知道您对我提交的晋升申请或工资调整申请的看法。我已经向您提交了这些申请,但是我没有收到您的反馈。我想知道您是否已经考虑了我的申请,如果有,您认为我的申请有哪些优点和缺点?如果还没有考虑,请问您需要多长时间来做出决定?如果您有任何疑问或需要更多信息,请随时告诉我。非常感谢您的关注和考虑。
相似回答
如何问领导考虑的怎么样
答:
问领导考虑
得
如何
,具体事情具体对待。举例如下:1. 向领导请示,领导回复待仔细看看再确认 若领导日常较忙,可使用邮件形式咨询 2. 跟领导谈待遇行件,领导回复考虑一下 类似在沟通时,最好敲定一个可回复的时间。若已成发生,则过一周左右采取邮件形式与之沟 通。如果过了二周以上则可通过面对面的...
作为职场新人,
如何
主动向
领导
请教问题?
答:
3. 态度诚恳:在请教领导问题时,要态度诚恳。要表现出自己对工作的热情和对
领导的
尊重和信任。4. 聆听领导的回答:在请教领导问题时,要聆听领导的回答。要认真思考领导的意见,并且在适当的时候做出回应。5. 总结和反思:在请教领导问题之后,要总结领导的回答,并且反思一下自己的...
怎样
与
老板
谈话技巧
答:
当然,与
领导
谈工作,不光要准备内容那么简单,也要适当地注意工作中的沟通技巧,与领导谈话技巧,如:注意倾听、恰当赞美、不说坏消息、换位思考、干脆地应答、委婉地拒绝等,也要灵活地表现。 本文谈谈与领导谈话技巧中的:倾听技巧。 与领导谈话、沟通,最重要地不是“说”,不是急于表达自己,而是用心倾听,听领导说...
职场新人该
如何
向
领导问
问题?
答:
不断学习:不断学习新知识和技能,加强自己的专业素养和能力。这将有助于你更好地向
领导
请教问题,并提出更好的解决方案。维护良好的工作关系:请教问题不仅是学习,还是建立良好的工作关系的机会。在与领导沟通时,始终保持礼貌、尊重和谦虚的态度,表现出你的诚意和敬业精神。最重要的是,始终保持积极的...
如何
委婉的
问领导
工作进展如何?
答:
2. 选择在轻松的环境中交流,例如与
领导
一起出差或在团建活动中,可以趁机以自然的方式
询问
:“领导,您看我在这里的工作表现
如何
?有哪些方面我可以做得更好?”这样的时机较为难得,但通常能获得较好的反馈。3. 如果你在领导面前感到紧张,说话不流畅,可以
考虑
写一份“工作小结”,概括自己近期的...
作为职场新人,
如何
主动向
领导
请教问题?
答:
第一个,
提问
问题一定跟工作相关!因为职场不是学校,学校中老师有义务帮你解决问题,但是职场中我们需要的是把业绩做得更好,作为
领导
来说,对于能完成目标、绩效、业绩的问题都是很愿意帮助的,而一些生活问题、为人处世上的问题是没有必要给你回答的。第二个,问问题的时候一定要注意时间和场合,例如...
怎么问领导
事情办得
怎么样
了?
答:
1,直截了当,走进
领导的
办公室,客气地问一下:“领导,我来咱们这里半年多了,您看我还有哪些需要改进的啊?”这么做简洁,但是赶上领导正在忙,或者心情不好,效果就不会好。2,找机会在一个轻松的气氛中
询问
。比如说一起出差在火车上闲聊的时候,团建一起登山的时候,打篮球一起休息的时候,领导...
大家正在搜
怎么问客户考虑得怎么样了
别人问你考虑的怎么样
别人问你考虑考虑我怎么回答
公司问我考虑的怎么样
望领导考虑如何说
领导说考虑考虑
领导说我会考虑的
领导说会考虑代表什么
怎么问别人考虑好没有
相关问题
问:怎么样才能当领导
领导面谈要注意什么?会问什么问题?如何回答?
当领导问起同事某某怎么样,应该怎么回答
面试当考官问你对你单位某领导的看法时候该如何回答?
你觉得这份工作怎么样 老板问的 是什么意思
如何追问领导
面试时领导问你现在的领导有什么不好,应该怎么回答