在职场中，同事之间总是会出现一些纠纷和矛盾。因为工作上的一些利益的关系，所以也会经常出现被冤枉或者是被利用的事情。同事把自己做错的事情赖在我头上，我很生气。我该怎么跟老板解释呢？
同事做错了事情把你当替罪羊，你遇到这样的事情，确实是很让人生气。无缘无故地替别人顶了包，心里的那种愤怒，是难以言表的。你可以去和老板解释清楚，首先要把这个事情的来龙去脉和老板说清楚。不能一味地只推卸自己的责任，把自己该承担的部分也要讲清楚，不然老板会觉得你只是推卸责任，而不知道自己去承担！
你也可以和同事好好地谈一谈，把这个事情彻底说清楚。如果他能够幡然醒悟，主动的和老板把这个事情解释清楚，那是最好不过的了。在职场中，不可避地可能要受一些委屈，遇到这样事情的时候，我们要调整好自己的心态，不要让愤怒升级，失去了自己的理智。你要尽力把自己的工作做好，老板知道你平时的为人和工作作风，就不会觉得你做这样的事情。给老板留下好印象是非常重要的！
所以我们在职场中，要处理好人际关系，同时也应该注意自己不要被别人冤枉。做事情的时候一定要考虑全面周到，不能让别人有机可乘。同时还要提升自己的能力，让自己在工作中变得非常重要，这样形成自己的工作作风，别人也不可能有机会冤枉你，提升自己才是最主要的，不要因为一些小的事情而让自己变成了斤斤计较的人，这样老板对你的印象也不会是好的！
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第1个回答 2019-09-30
首先向老板承认错误，然后证实这件事情不是自己做的。
第2个回答 2019-09-30
有些事情能解释清楚，不需要解释，如果说解释不清楚那就不要一直干寝室干解释的话领导会觉得你是一直在推辞，还不如用实力好好证证明自己是不错的，让领导认识认识自己是什么样的人，让她知道自己的能力就行了。
第3个回答 2019-09-30
在工作中有的同事做错事为了逃贲或免遭处罚通常嫁祸于人，遇到这种情况后，先向上司如实反应潸况，再让上司找当事人一起去老板处实事情从龙去脉说清楚，我想老板会公正处理的。
第4个回答 2019-09-30
如果没有证据的话，最好这一次先忍下来，提防着她，她肯定还会有下次，注意搜集证据，别再给她机会！如果有证据，直接拿到老板那，简单粗暴，让她知道你也不是好惹的，这种人得罪就得罪了，没什么可惜的！
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