有效教学的评价环节如何落实?

如题所述

1.师生共同讨论、共同选择评价标准或评分规则。鉴于学生们一下子不可能理解如何制定“成功标准”,以及如何制定评分规则,主张这个环节在初始阶段由教师主导,可以采取等级制而非赋分制,这样学生操作起来可以简单一点、方便一些。

2.最好采用圆桌会议模式(也可以理解为小组学习活动形式),帮助学生更好地陈述、给出并接受反馈、进行互评和自评。但考虑节省教学时间也可以采取全班形式,鉴于借班上课带有表演性质,一般采取全班形式。

3.陈述者对照来自同学和老师的反馈,反思自己的陈述,思考并纠正自己的下一步努力的方向。这一点在课堂上是无论如何不能省的,否则就失去了反馈的意义了。因为反馈的意义在帮助陈述者知道自己目前在哪里,下一步将去哪里以及怎样去。陈述者陈述自己的反思就是在思考自我评估和同伴评估结果之间的差距,同时也要思考自己下一步怎么做。

4.教师在学生反馈(包括自我反馈)的同时及时地予以提问、提示等(即理论上说的提供支架)以促进学生的进一步思考。如果有必要,可以多要求几位学生包括陈述者重复自己的反馈重复。

5.要求学生根据反馈意见调整自己的陈述,完成相关作业或者重说一遍。

要落实这一个个的环节关键在教师的观念:哪来那么多时间?是的,有效教学实施“教学评”一致性要求,需要的是时间、是耐心,总有个过程。

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