第1个回答 2022-12-22
在职场中，有一些人总是喜欢打小报告最主要的原因：
1.每个人的立场不同，看法不同，打小报告的目的就是想让自己获得更多利益；
2.小部分人有投机取巧的想法，他们认为打小报告就会获得领导的信任；
3.职场最重要的还是能力，踏踏实实工作，认认真真上班，这样的员工还是领导的最爱。
人都是有情绪的动物，特别是进入社会之后，我们可以遇见各种各样的人，也会遇见各种各样的事情，这些事情会让我们明白很多道理。在职场中，有一些人总是喜欢打小报告最主要的原因就是想获得更多的利益，因为有一些人就是想靠投机取巧获得领导的信任，从而获得更多的回报，这种人非常圆滑，相处的过程中一定要小心。
一、喜欢打小报告的人是想获得更多利益
人与人之间的信任非常重要，但总有一些人当面一套，背后又是一套，让人非常防不胜防，面对这样喜欢打小报告的人，如果没有办法好好相处，尽量远离他们，喜欢打小报告的人基本上都是想获得更多利益，这是人性，这也是贪婪的表现。
二、喜欢打小报告的人希望获得领导信任
人与人之间还是有差距，这一点我相信没有人反驳，小部分人为了投机取巧打小报告获得领导的信任，这样的人在职场中还不少，为了自己的前途，背后说别人坏话，这样的人在职场早晚会被大家唾弃，路遥知马力日久见人心，领导也不是一般人，他们肯定也会看穿这些人的小把戏。
三、职场上最重要的还是能力
不管打小报告的目的是什么，但职场中最重要的还是能力，如果没有能力你说得天花乱坠也没有几个人会相信，职场中踏踏实实工作，认认真真上班，这样的员工还是领导的最爱，投机取巧获得暂时利益或者信任，也不会长久，只有工作能力才是职场中永远获胜的法宝。