在考勤制度中,工伤是算全勤,还是缺勤。

如题所述

新的政策规定算全勤,享受正常的待遇。
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第1个回答  2010-11-21
按国家劳动法规定,工伤也应属全勤,不能计缺勤,并且公司还应该补偿因工受伤的精神补偿本回答被网友采纳
第2个回答  2010-11-23
全勤
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