领导甩的锅，该不该背？

Question

在职场上，有时候会遇见这样的情况，明明不是自己做错的事情，但是由于上级判断失误或者指导失误，最后领导却把“锅”推给自己。这个时候该主动讲明一切事物的真相，还是默默忍气吞声把锅背着？

Answer 1

领导甩的锅，我认为还是得背的。

为什么这么说了，首先我们只是一个普通的公司职员，什么都没有。如果我们的性格太过于高傲的话，是很容易吃亏和倒霉的。就比如说领导不小心把公司的一个什么东西弄烂了，结果追究起来那天正好自己经过那边，所以就认为是我搞的。这种情况下，背下锅没事的。如果我们自己硬要追究一个对错的话，我想最终的结果还是我们自己很难堪。

毕竟领导还是领导，他做错了事，下面的人也不敢问也不敢说，肯定会站在他那一边。与其我们自己把锅背了，不然到时候引起大家的公愤那肯定不好了。

作为一个职场上的人，必须得忍辱负重，吃的苦。只有吃得苦中苦才能方为人中人。如果一个领导的锅都不能背，那我们还有什么别的用处了。必须得受的苦，就算自己因为这件事受到了很多的打击，但是我们也要承受住。

我相信领导通过这件事也会看清楚自己的样子，对我们自己有更深的印象。所以领导的锅背下来还是对我们有益处的。不然想的那么坏。也不要说啥原则不原则。

一个人要想走到最后，必须要有常人不能忍受的勇气，需要异常的坚强。特别是对于领导的锅，我感觉能背就背吧，没办法啊。这事就摊在我们身上了啊。要想在公司干下去肯定不能得罪老板呀。谁叫我们职位小了，惹不起。

反正一步步来吧，只有吃的别人吃不了的苦，走的别人走不了的路，我们才能在人生的道路上走的更远。

Answer 2

还是要背的。
1、从情理上说，没人想背锅，锅原本不好。
2、从职场上说，锅是领导甩过来的，该背还是要背的，因为你在领导手下。试问如果不背，以后在单位怎么混？提拔重用不全靠领导吗？

Answer 3

这个得看具体情况。如果你的领导是一个值得追随的开明的主公，适当的维护一下他或者她的面子，也未尝不可；这样的领导也不是瞎子，他或她表面不说，但内心已经知道你给了他足够的情面，在其他地方会给予你补偿和重用……但是如果你的领导不是那种开明的、品德有问题、啥事都靠下属背黑锅解决的，那就是一个大坑，弄得混身都是污水，对今后的升迁和下一家的求职，都是不利的。总的来说，黑锅背好有利于升职加薪，背的不好则会让你身败名裂。

Answer 4

工作中，如果出事，总得有一个背锅侠，很不幸，领导把这个锅甩给你来背了，至于想不想背，要看你自己了。

第一种情况，你和领导是同一个战壕的战友，替他背这个锅，心甘情愿。

也就是说，在传统的意识里，你是他的人。像这种情况，如果真的出了事，要先保住领导，这样他才能利用手中的权利保住你，就算暂时牺牲你了，他心里一直明白，找个机会 ，会拉你一把。这种懂得感恩的领导，知道你关键时候替他背锅，会有所回报的。所以，这样的锅，该背就背吧，能给这样的领导背锅，也是你的福气。
第二种情况，领导表面上对你很好，虽然知道你替他背锅，但只是嘴上说的好听，并付诸实际行动。这种领导是当面一套背后一套，表面上说的很好听，实际上并没有给你应得的好处，抓住机会了，可能拉你一把，抓不住机会了，还是他自己最重要。很可能你这个锅，白背了，遇到这样的领导，酌情而定，如果觉得背的窝囊，坚决不能背。

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第工作中，如果出事，总得有一个背锅侠，很不幸，领导把这个锅甩给你来背了，至于想不想背，要看你自己了。
第一种情况，你和领导是同一个战壕的战友，替他背这个锅，心甘情愿。也就是说，在传统的意识里，你是他的人。像这种情况，如果真的出了事，要先保住领导，这样他才能利用手中的权利保住你，就算暂时牺牲你了，他心里一直明白，找个机会 ，会拉你一把。这种懂得感恩的领导，知道你关键时候替他背锅，会有所回报的。所以，这样的锅，该背就背吧，能给这样的领导背锅，也是你的福气。
第二种情况，领导表面上对你很好，虽然知道你替他背锅，但只是嘴上说的好听，并付诸实际行动。这种领导是当面一套背后一套，表面上说的很好听，实际上并没有给你应得的好处，抓住机会了，可能拉你一把，抓不住机会了，还是他自己最重要。很可能你这个锅，白背了，遇到这样的领导，酌情而定，如果觉得背的窝囊，坚决不能背。
第三种情况，领导就是为了洗白自己，把你当成冤大头，甩锅给你。领导为了在大领导面前摆脱干系，单纯的就是想找个替死鬼，如果你不幸被选中，这个时候一定要坚决的捍卫自己的立场，不能替他背这个锅。
所以，锅背不背，全在你自己想不想背。三种情况，领导就是为了洗白自己，把你当成冤大头，甩锅给你。

Answer 5

领导甩的锅我们可以背也可以不背。我觉得视情况而定吧，这个取决于我们。如果领导甩的锅过与大，自己无法处理和应对，甚至影响到自己的前途和未来，尽量解释清楚。