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    • 公司搬迁后按照劳动合同给予赔偿后是否依然可以在其公司上班

    如题所述

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    推荐答案   2010-11-22
    如果你仍然选择在这个公司上班，那么公司是不需要支付补偿金的，如果公司支付补偿金，你就应该是已经离职了，至于离职后再次应聘这家公司，就要看这公司是否愿意录用你了，这点与法律无关！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2010-11-22
    您好，您所提供的事件情况不足以判断目前的情况。在公司搬迁后支付给您的赔偿金是基于何种目的的，希望您能予以明确。

    如果是基于为终止劳动合同而支付的，如您接受这笔赔偿金则您与该公司的劳动合同关系已经终结，您不能继续在该公司上班。如果是基于其他原因，您可以继续在该公司上班。
    第2个回答  2010-11-22
    可以在其公司上班
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