领导经常挑刺让我背锅，我解释他也不听，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果你认为上级领导让你做的事情都是背锅的事情，那么说明，领导需要你做的就是背锅的事情。你在这里所产生的价值，最重要的也就是背锅。先抛开，这锅你背不背的动，如果背的动，我们继续往下说，如果你背不动，趁早走人。理解了这个本质，那么剩下的就是你自己的选择问题啦~你愿不愿意帮助领导背锅。如果你不愿意，那么你可以跟领导说，当然也有可能因此而失去这份工作。如果你愿意，那么你就会把背锅当作一种幸福，因为领导就是你的客户，客户需要的我们就满足。有锅背总比没饭吃要好很多。

当然还有第三条，我可以背锅，但是能不能不要让我总背锅。那么问题就来了，你的能力是否足够强？划重点：背锅的本质是问题早有萌芽，但是谁也不知道怎么解决，或者无意识去解决。所以，接着说，那么如果你的能力强，这工作我要做，但这锅我也不扔，我就是不想背！那么你就把问题消灭在萌芽前，帮助领导提前预防风险，或者你提前做好预防准备，如果这个事情发生，你可以有什么办法，让他不是锅底，而是带着美食的香饽饽。所以，这里有的，不单是能力问题，还有态度问题。这要看是多大的锅，而且老板是什么人。

如果老板对你一直很不错，很照顾，那么一些无关紧要的小事情可以背一下，比如因为公司的原因没有服务好客户，领导在和客户说的时候推给你，这也可以，毕竟大家都是为了公司。这样的话还能获得领导的好感，何乐而不为呢？如果是涉及法律、家庭，又或者是自己承担不下来的，那么，就不要背，就算是闹得不愉快，也要坚持自己的原则。当然，如果领导是那种平时看不到你，出事找你背锅，那么，不论锅大锅小，完全不用理，他又不会记得你的好，何必呢。

Answer 2

出现了这样的情况之后，就应该及时调整自己的状态，然后不要和对方浪费太多时间，如果工作比较压抑的话，就可以选择辞职。

Answer 3

说明你的领导非常差劲，他不懂得体贴员工，也不会找原因，只会埋怨，你应该换一个领导。

Answer 4

一定要远离这样的领导，要保全自己，这样才能够维护自己的利益。