价值观是指一个人对周围
的客观事物（包括人、
事、物）的意义、重要性
的总评价和总看法。像这
种对诸事物的看法和评价
在心目中的主次、轻重的
排列次序。
价值观是人们对社会
存在的反映。是社会成员
用来评价行为、事物以及
从各种可能的目标中选择
自己合意目标的准则。
而员工地价值观则是对企业的看法与制度或工作上的研究。简而言之就象儿童对玩具的看法。有趣才去研究。 企业员工的工作价值观
调查问卷主要包括6个维度,即尊重声望,工作生活平衡,自我发展,物质回报,工作行为和和谐愉悦;其结构维度与国外既有相似之处也存在差异性。
(2)企业员工工作价值观在各个维度上的重视程度的排列顺序依次是:工作生活平衡、自我发展、尊重声望、物质回报、和谐愉悦、工作行为。