公司的试用期后转正什么意思

Question

公司试用两月后转正需要个人提供什么材料吗？
这个转正和毕业生在单位工作满一年后的转正定级有什么区别啊？

Answer 1

公司的试用期后转正就是你成为公司的正式员工了。公司试用两月后转正不需要个人提供材料；这个转正和毕业生在单位工作满一年后的转正定级是指职称定级，这个一般需要上交申请表、学历复印件、外语成绩、计算机考试成绩等资料。
转正和定级：
一、转正：
是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。
二、定级：
（一）、新进校人员填写事项：
1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。
2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。
3.录用时间请填写报到时间。
4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部。
5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。
（二）、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。

Answer 2

试用期转正代表你已经通过了试用期考核，正式被公司录用了，好事！
跟转正定级没多大关系，关键是要给你补交试用期的社保。

你要交的东西在入职时已经交了，只要交照片就行了。

恭喜你了。

Answer 3

只要照片、身份证复印件就可以了，表格都是由公司人事部门提供。
注意，填写前一定要认真、逐句地分析并了解其内容含义，不要盲目、草率；
可以与家人或比较在行的人商议，再作决定。

这个转正与毕业生在单位工作满一年后的转正定级是有区别的。
这个转正目的是你可以成为该企业的一名员工；
而毕业生在单位工作满一年后的转正定级目的是，你可以正式享受学历的行政级别和相应的工资待遇。本回答被网友采纳

Answer 4

试用期后你将会和公司签订合同，你将正式是一名公司合格员工，享受公司的正常待遇、要求及义务，如离职或升迁须走公司的程序要求，不再具有试用期时的灵活性，当然，签合同了工资肯定也是要涨一涨的了，恭喜！

Answer 5

填写劳动局的表格，跟公司签订合同，准备一寸照片。