在职场中，给领导送礼是一种谨慎而敏感的行为。在这种情况下，你需要考虑以下几个方面：
1. 公司文化和价值观：在决定是否给领导送礼之前，建议你先了解公司的文化和价值观。在某些公司中，送礼可能被视为不当行为，而在其他公司中，这可能是常见和接受的行为。如果公司明确规定不接受员工送礼，那么最好遵守这一规定。
2. 直接领导：如果你的直接领导不排斥送礼，那么你可以考虑给他送礼。通常情况下，给直接领导送礼就足够了，因为给更高层领导送礼可能会被视为唐突和不成比例。
3. 二领导：如果你的二领导也直接管你，那么你也可以考虑给他送礼。但是，在这种情况下，你需要确保你的礼物不会违反公司的规定或价值观，并且要确保你的礼物与你的工作关系程度相符。
总之，在职场中给领导送礼需要谨慎处理。你需要了解公司的文化和价值观，并考虑与每个领导的关系程度。在送礼时，要确保礼物不会违反公司的规定或价值观，并且要保持适当的度。
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