请问中国联通2015年校招的员工是劳务派遣员工还是正式员工？

如题所述

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推荐答案 2014-11-26

正式工追答

校园招聘的都是正式工。我同学就是在这样进的

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第1个回答 2019-09-20

中国联通用户每个号码归属相应的省份，由每个省份的联通公司所管辖与提供服务。因此可直接致电你所在地区10010人工客服来询问:

2016年后关于中国联通劳务派遣没转正的员工是转外包吗的问题的详细情况及相关问题的解答

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校招是正式员工还是劳务派遣答：公司直接招聘是正式员工，劳务派遣公司合作的是劳务派遣。校招是公司直接从学校招聘的一种方式，通过校招进入公司的员工一般来说都是正式员工，公司与劳务派遣公司合作，通过校招的方式招聘员工，然后将其派遣到公司工作。这种情况下，员工实际上是劳务派遣公司的员工，被派遣到公司工作。

校招是正式员工还是劳务派遣答：该形式是正式员工。校招通常是指企业通过校园招聘会等形式，直接招聘应届毕业生作为其正式员工。在校招过程中，应届毕业生与招聘企业直接签订劳动合同，那么他们就属于企业的正式员工。企业和毕业生之间建立了劳动关系，毕业生享有正式员工的各项权利，如五险一金、工资福利等待遇。

校招是正式员工还是劳务派遣答：通过校招进入企业的员工，一般是与企业直接签订劳动合同，而不是劳务合同他们是正式员工，享有相应的待遇和保障。然而，也存在一些特殊情况，某些企业可能会与劳务派遣公司合作，即使签订的是劳务派遣协议，也可能解决户口等问题，这种情况下，尽管法律上仍然是劳务派遣员工，但在实际操作中可能享有与正式员工...

联通合同制员工是正式工吗?答：一、无论是劳务派遣工（第三方）还是直接与联通签订的合同工都属于非正编类说通俗点就是临时性员工正式员工也是与联通直接签订合同但是不属于合同制员工。二、首先在编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受...

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