我上班7,8天了没有签合同现在不想做了辞职又不批我该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同法规定试用期的员工辞职要提前三天通知单位即可离职，正式员工要提前一个月通知单位才能离职。

你没有和单位签订劳动合同，你可以回想一下当时你们是怎么约定的，比如有没有试用期，试用期多久之类的。如果有约定试用期的话，那你只要提前三天通知单位即可，可以采取录音的方式取证，否则到时候对方可能说你没有辞职报告而不批。

如果没有约定试用期、对方也没有证据证明你们约定过试用期的话，你也可以按上面的方法办。

如果对方有证据证明你们当时确实没有约定试用期，而是直接正式上岗的话，那么你需要提前一个月提出辞职报告。

如果离职之后对方拒不支付你工资的话，你可以提起劳动仲裁，或者是劳动监察。具体可以打12333咨询一下

Answer 2

其实没有那么复杂，人要学会坚持。要有“舍”有得”，呵呵，选择了就不要退却，其实你心里是有一个答案的，只要是自己选择的，就努力吧。