和别人合伙开店需要注意些什么

Question

比如说分红怎么分，这样才能合伙经营好这个精品店，平时又要注意些什么呢？

Answer 1

合伙开店就是“众人拾柴火焰高”但是为了避免矛盾，在开店过程中我们需要注意这些事项呢？

一、合理分配

从目前合伙开店的分配结构来看，往往是由出资人之一掌管店面大小事宜，权利大多落在一个人手上，导致其他合伙人的参与感低，进而让合伙人之间出现裂隙，导致矛盾爆发。

因此想要开好一家火锅店，各方的权利务必分配合理，可以按照不同合伙人的特长进行分配，各司其职，分工协作才能经营好一家火锅店。

二、确保各自利益

利益是开店最终的目的，利益分配不均是爆发矛盾的导火索，开店时我们不仅要合理分配各方的权利，更要确保各自的利益，即如何分红都应该有明确的规定，以免日后因为利益产生纠纷。

三、明确各方职责

既然是合伙开店，就意味着每一个投资人都对火锅店的经营负有责任和义务，切不能抱着我出钱多就可以坐着收钱的想法，或者抱有自己工作忙无暇顾及火锅店的侥幸心理，合伙开店最正确的做法应该是每个人在自己擅长的领域为火锅店的经营贡献出自己的力量，毕竟众人拾柴火焰高。

四、建立责罚机制

每家火锅店都会设立规章制度来约束员工，但他们却忽视了合伙人之间也需要一定的条款对彼此进行约束，明确问题发生时，该如何担责，只有这样才能营造一个良好向上的合伙环境，让火锅店稳定发展。

Answer 2

首先要确定谁领导谁的问题（说得有点俗气）：
先别笑话我，即使你们是很要好的朋友，人与人的看法是不一样的，合伙人之间产生分歧是最常见不过的现象，也是导致最终散伙的最重要的原因，因此可以在投资额上面确定谁是负责人！（比如你60％）或者你很有能力，也可以用较少的投资换取领导权。技术/管理是你的技术投资。

其次是一定要签订协议/合同，发生问题了最终还是这个有效。

选人是个复杂的问题，要综合的考虑，一言半语说不好，楼主自己琢磨吧。

祝你好运！
至于分红，就要看谁的投资比较大，或是按你们的合同4，6分啊，5，5分啊还有就是3。7分，根据一年的净利分，例如你们按3。7分，比如这一年的总净利就是10万元，那么计算如下：
甲方：100000*30%=30000
乙方：100000*70%=70000

所谓的净利润就是：一年所挣的钱，减去日常的开资，税金等！本回答被网友采纳

Answer 3

你好！

与人合伙做生意，双方在行为上一定要规范，否则极有可能带来诸多纠纷，使合伙双方都蒙受不必要的损失。

为避免合伙经营过程中有不良现象发生，合伙人双方在合伙经营时要注意以下几个问题：

一是要签订书面的合伙经营协议。对双方合伙人的出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式，以及违约责任如何承担等，都有必要在协议中写明。即便日后有了纠纷，也可以按协议进行处理。

二是在财务方面要有相应的规章制度。合伙经营企业离不开严谨的财务制度，可以避免账目混乱、收支不清等问题。

三是要注意合伙人的不法行为。根据相关的法律规定，合伙经营的企业散伙时，双方都要进行清算，在将合伙人所占有的财产清理后，才能分得利润；对于亏损部分或债务的清偿也应及时清算。这就要求合伙人各方对于合伙人都要加以留意，在有合伙人经营受挫要退出时抢占合伙财产，才能保证自己的财产不被其他合伙人恶意侵占。

Answer 4

第一：合同注明投资内容，经营具体项目，投资多少钱，占股份的百分之几？
第二：合伙期限多长？以及商量好退伙的有关事项；
第三：饭店的决策权归谁？合伙是参与经营还是入干股分红；
第四：重要的一点是要主营违约责任，如果对方违约的处理内容，比如资金抽逃 等引起的一切后果；
第五：就是财务的管理也非常重要，先说后不乱

Answer 5

合伙开店最重要的是人情和账务一定要分开，两者不能混在一起，否则就一个人自己干，很多合伙的最后都因为经济帐而散伙