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我劳动合同和天津分公司签的约定在天津劳动仲裁,但我工作地址和社保工资都在山东,我可以在山东仲裁吗?
如题所述
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第1个回答 2013-11-08
可以。你可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动合同签的
是大
公司,
五险一金是
分公司在
缴纳如果要哪个
劳动仲裁
那是仲...
答:
到签订
合同
所属地的劳动部门申请
仲裁
。
分公司
的五险一金费用估计比较低,公司是在降低人工成本。有些情况是虽然工作在大公司,但
劳动合同
是签分公司。这样保证合法有效。建议你再看看合同章是谁盖的。个人观点,仅供参考。
我现在有劳动纠纷了,和总
公司签的劳动合同,工作
地点在
分公司,
两者地点...
答:
劳动争议由
劳动合同
履行地或者用人单位所在地的劳动争议
仲裁
委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
...个公司上班
,但签的
是别的
公司劳动合同,工资社保都
是显示劳动合同单位...
答:
法律分析“在一个公司上班
,但签的
是别的公司劳动合同”,这种情况在实践中其实很常见,比如:①关联单位用工,合同上的用人单位安排劳动者同时给其他关联企业提供
劳动,
造成劳动者在非合同上的单位工作的情况——这种情况下需要综合考察招聘单位、
劳动合同和
发放工资的单位,确定劳动关系归属是关联企业中的...
为什么我的
劳动合同
是跟一家
公司签的,社保
又是另一家公司交的?
答:
劳动合同是跟一家
公司签的,社保
又是另一家公司交的并不鲜见。
与签订劳动合同
的公司建立劳动关系,社保由另一公司代缴。但应注意:社保缴纳基数必须是个人应发工资而非实发
工资,
更不能是最低工资。且有权要求缴费后,应给予相应的缴费凭证,以备查询。拖欠或拒缴
社保,
就侵害了你的合法权益,有权向...
有
劳动合同,但工资和社保
等都不在这个
公司,
能说这个人是这个
公司的
员工...
答:
如果是劳务派遣,就不能算是这个公司的人,如果你是这个
公司签的合同,
当然是这个公司的人,只要你有厂里的证件,如果出了问题,你就可以跟他们打官司。
与
A
公司签的劳动合同,但是工资社保
是B公司支付的,这种情况算不算B公...
答:
与A
公司签订
了
劳动合同
,
工资社保
应由A公司支付,这种情况可以申请对A
公司劳动仲裁,
因为A公司与B公司之间的合作关系无法取证,所以无法对B公司进行
仲裁,但
可以要求A公司进行赔偿。法律分析与用人单位签订劳动合同后,如果用人单位未遵循相关规定,发生劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
...员工
与
A
公司签的合同,但是社保和工资都
是B公司发的,请问这样合法吗...
答:
员工与A
公司签订的合同
并没有与B公司
签订合同
,根据合同法规定员工与A公司有劳动关系而与B公司没有劳动关系,虽然两个公司法人是同一人
,但是
你只与有
合同的
公司有劳动关系。没有签订合同的公司没有权利解除你。你可以到当地的
劳动仲裁
部门去劳动仲裁。
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