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车间吵架,车间主任和组长怎么去处理
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推荐答案 2015-12-08
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其他回答
第1个回答 2015-12-08
扣钱
相似回答
...
车间
见习
主任,
正忙于工作的事,突然两个员工
吵架,
但你手头的事情还...
答:
如果出现这种情况
,车间主任
再忙也应该先停下来先去了解情况,如实在是没有办法可叫车间主任之下属人员(如课长、
组长
级)及时去现场,因为员工
吵架
不能忽视,如不及时制止严重些可能酿成悲剧,至少要有人第一时间去制止吵架行为,如没有办法制止,应马上上报行政部门负责人进行调解。
如何
协调
处理
答:
班
组长
个人认为
车间主任
对自己又看法,所以就一直对着干。、(3)你可以先找到矛盾的根源,这样的话问题就好解决了。你可以把实际情况说一下,我们在沟通。
当两个上司发生冲突,我该
怎么
办?
答:
你要清楚你的直接上级是谁。在部队,士兵-副班长-班长-付排长-排长-副连长-连长,一级一级管下来,不可以越级管理。在企业也一样,操作工-
组长
-工段长-车间副主任-
车间主任
-生产部经理-生产副厂长-厂长,也是一级一级管下来,不可以越位指挥。师徒关系并不是上下级关系。你可以向上级建议,企业应...
车间主任
对班
组长
的不合,班组长该
怎么
给领导反应问题
答:
就事论事,别夹带个人情绪。领导都不傻。
车间主任
(班
组长
)
如何处理与
员工之间的冲突?
答:
车间主任
(班
组长
)
,如何处理与
员工之间的冲突。最好避免冲突。一旦发生冲突,动之以情,晓之以理。大度化解,安抚补贴。
我想打我们
车间主任
是个女的~我是男的,她看我不顺眼就想理由来整我...
答:
她如果做的不对 你可以跟她沟通 或者向上级反映,最好找几个人一起去反映情况,厂里领导会重视。实在不行申请调离岗位或者辞职。这样的工作应该很多地方可以去。如果你一时生气打伤她,你不仅会被开除、赔偿医药费等损失可不是小数目。另外如果就是轻微伤也是要拘留的如果轻伤以上可是要判刑的。你觉得...
员工
与组长
公开叫板,你该
怎么
办?
答:
车间员工们最近加班加点的压力一下子得到了释放,台下一片掌声和口哨。铁
组长
遇到母老虎,一时间大战三百回合
,车间主任去处理
,桔子跳着脚骂,加上员工的起哄,导致流水线停车一个多小时。这个紧急情况,很快就上报到公司总裁那里。这位总裁是一位优秀的管理者。他赶到现场,四句话就平息了事态,恢复了...
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