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老板怎样处理车间主任和员工的吵架事件
我厂的车间主任性格很急,但是做的事的确是为厂里好,今天因为小事又骂员工,请问老板该怎么解决呢?这事情也不是一次两次了,真有点烦了,有哪个高手能支招.
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推荐答案 2009-08-09
和车间主任谈谈,让他注意一下方法,但是不要当着面批评车间主任。老板这个时间要做和事佬,毕竟大家都是为厂里好。
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其他回答
第1个回答 2020-06-25
车间主任针对员工怎么办?
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...所以领着我的
员工
闹事,想多要工资,
老板怎么处理
?
答:
车间主任
想过年不干了,所以领着我的
员工
闹事,想多要工资,
老板怎么处理
?先忍着,等到找到人后解雇
问:问:问:在我管理的一个车间,
车间主任和
一个
员工
发生冲突(员工是头...
答:
然后说工资一定要给他接清,不然不能开机,
车间主任
给他说工资月底来接,因为公司快记不可能在这么快的时间算出来,最多三至四天就会好,然后车间主任把电闸和上,闹事
员工
又把电闸拉下,车间主任又和上电闸,闹事员工又拉下,车间主任把
请各位分柝一下,车间不足十个
员工
,计时工资,
车间主任
经常和下属
吵架
,甚 ...
答:
公司人员没有固定的直属责任,分工不明确。
老板
识人不明。关系户存在。
员工
集体容易感差。如无改善。你懂的
我和我们
车间主任
吵了一架,他说不给我发工资了,我该
怎么
办。
答:
你们的工资不应该是
车间主任
发,是人力在做吧。他没权力开除你,不给你工资吧。如果他这样做了,你就可以到当地的劳动局去,申请劳动仲裁。用人单位主动解除劳动合同是要付赔偿金的。
鞋厂的
车间主任
用挑拨离间计害得我和老
员工吵架
借口吞污我工资
怎么
办...
答:
无论什么借口都不能克扣
工人
工资。你可以先向
车间主任的
上一级投诉这位主任。要求拿回你应得的工资。若上一级领导不秉公办理,那你就可以到当地的劳动部门去申诉。当地的劳动部门会为你主持公道的。
怎么样
做好生产厂长
答:
最好问清楚了,在
老板
同意的时候也还是让老板签字最好!第二掌握车间人员动向很关键。因为有
车间主任
,你不需要去面对
员工
抓生产,把权力下放。(虽然你也没啥权力!)让车间主任可以自由的去发挥,做好了,成绩肯定有你的;做不好,就是你的责任。所以说,你要注意观察情况,查找问题,帮车间主任安排...
我是
车间主任
,在开会的时候我批评
员工的
时候,
老板
替员工说话,我直接没...
答:
老板
所站的立场角度肯定和
车间主任
不一样,有时候老板批评员工了,车间主任还要私下找机会安慰员工,避免员工丧失信心和动力。有时老板替员工说话,要也找机会
和员工
说清楚,不是说没问题,而是希望下次改正,不要破罐子破摔,当然,必要的情况下,可以站在客观的角度,把具体情况和老板汇报下,相信老板会...
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