人力资源管理人员的晋升空间大吗？具体需要什么相关的知识吗？

如题所述

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晋升空间还是挺大的，可以有人力资源各个模块的专员做起，到经理级再到总监级，而且在中国这方面人才需求量挺大的，有发展前景。需要人力资源专业知识和实操能力，人际理解力，喜欢与人打交道，沟通协调能力，财务管理知识等等。希望能帮到你

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第1个回答 2012-05-25

晋升空间：主管-经理-总监-副总
或者职业生涯顾问或者咨询师
人力资源管理、行政管理及企业管理
另外需要财务和专业知识！追问

行政管理是有人力资源晋升的吗

追答

行政管理只是企业管理的很小的一部分！

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