2024年机关事退人员职业年金1100元,是什么水平?只能领13年吗?

Question

如题所述

Answer 1

职业年金是为了建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位养老保险制度改革后的退休待遇而设立。它是机关事业单位工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。该制度自2014年10月开始实施，旨在弥补基本养老保险不足，避免退休后生活水平下降。
职业年金基金由单位缴费、个人缴费、投资运营收益及其他收入组成。机关事业单位及其人员共同承担职业年金的费用。单位缴费比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金个人账户按个人缴费基数的12%计入。
以某机关单位人员每月7000元的工资为例，每月需缴纳的基本养老保险、医疗保险和职业年金共计980元。单位还需将相当于个人工资8%的560元计入个人职业年金账户，使得每月计入个人账户的资金总计为840元，年累计10080元。
职业年金个人账户按实际收益计息。机关事业单位退休设置了10年的过渡期，期间退休的人员的养老金采取新老办法同时计算，并计算职业年金。
职业年金有三种领取方式：按月领取、一次性购买商业保险、出国定居后一次性领取或在职期间死亡，个人账户余额可继承。职业年金的领取期限取决于退休时的计发月数，该月数根据退休年龄不同而有所差异。
例如，60岁退休时，若个人职业年金账户总额为15万元，计发月数为139，则每月可领取1079.14元。不同退休年龄领取的职业年金月待遇标准不同，且一旦领完了规定的年数，职业年金便停止发放。如果退休人员在领取过程中去世，其职业年金个人账户余额可由家属继承。
总结来说，职业年金是机关事业单位的特有补充养老保险，并非所有人都能享受。它不能终身领取，而是在规定年限领完后停止发放。不同退休年龄可领取的职业年金年数有所不同。