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给私人老板打工法定节假日该不该给加班工资
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推荐答案 2017-01-09
1、加班费是法定的。
2、只要合法劳动就应当享有的。
3、给私人老板打工也是一样的。
4、《劳动法》有规定,而你是劳动者。
追问
尊敬的任律师您好,我给私人老板打工,当时说有奖金,半年过去了什么也没有,每月三十天一天休息日都没有,每天工作十二小时以上,请问该不该要加班工资,和节假日工资?
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私人
企业
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是3倍
工资
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答:
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国庆节上班
私人老板要不要
加
工资
?
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私人
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法定节假
曰.
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当然享受国家
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加班工资
,我觉得,这个属于你们公司
老板
对法规的不重视,可以把相关的法规给他过目,如果还不当回事,等你辞职的时候拿着上班的考勤记录去找仲裁吧,在没辞职前你还是要忍住 ...
我在
私人
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工资
5000元,如果赶上
法定节假日
了放假了工资不变...
答:
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放假不会影响正常
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法定假日加班
有三倍
工资
吗?
答:
正常情况下,兼职工作同样享有
法定假日
3倍
工资
的权益,不过必须在签署了相关的劳动合同或者劳动协议书,并且有双方雇主与被雇共同认可的签字或盖章,才能形成有效的法律效应。
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