这种念头是再正常不过的了，人的追求都是一步一步递进的。当你达到一个层次、一个目标之后往往就会想着往下一个目标去迈进。当你入职一家公司一两年之后，就代表你早就失去了对这家公司的新鲜感了。当目前的工资水平达不到你的理想要求，或者说所付出和收获不成正比的时候往往很容易滋生辞职的念头。那么要怎么合理有效地处理这种念头呢？
一、理性分析当前的现状
当你入职一家公司一两年之后，产生辞职的念头之后。首先，你要分析一下当前的你是否有把握辞职跳到一家更好的公司去，毕竟人都是追求更高处、往更高峰去攀登的。其次，你要分析一下自己想辞职的念头的根本原因是什么？是在目前这家公司很难有更好的发展空间了？还是只是单纯的想要辞职想换个环境去体验一下，这些你都要事先考虑清楚。辞职是一个慎重严谨的选择，并不是一时头脑发热的决定。在做任何决定之前，我们都要经过缜密的分析以及价值判断，如此一来才有可能收获最终的成功。
二、转移注意力沉淀自己的内心
辞职这个想法可能在很多人心中都迸发过，当工作压力太大的时候、当和同事的人际关系处理不好的时候这些都很容易滋生自己厌倦工作、产生想要辞职的想法。但这些都仅仅只是暂时的，是你一时情绪的波动或者发泄。这时候我们要懂得守住自己的内心、找其他事情转移自己的注意力去沉淀自己，像多反思工作之中做的不好、不足的地方。或者花费时间在提升自己上，增强自己的职场竞争力等等。
总结
在一家公司干一两年就想辞职的念头，这很正常。因为人对工作都是倦怠心理的，但是任何时候我们都要理性分析，你这个辞职的念头是一时的情绪波动还是自己深思熟虑的结果，避免被自己的情绪所误导。
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第1个回答 2021-09-18
是正常的，因为其实一两年的时间也是挺长了，这个时候肯定会出现很多的问题，而且也是因为人际关系或者是性侵的原因就想要离开。
第2个回答 2021-12-23
你好 有这个念头属于正常现象的。很多人工作一两年就会出现疲惫感 有跳槽的冲动
第3个回答 2021-12-25
应该是正常的，因为在一家公司已经干了一两年。那么对这家公司的所作所为和经营理念都有了了解那么不想继续干，肯定是有自己的原因的。现在的年轻人就应该是把工作干好，哪里有发展前途，就到哪里去干，所以你的这个念头非常正常。
第4个回答 2021-12-28
很正常啊，因为在一个公司干一两年，当然是任何东西都熟了，任何东西都知道了，然后有些东西呢，自己也不愿意接触了，有辞职的念头很正常
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