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我9月6号辞职9月27号离职老板扣去我10月份五险并且全部我自己承担合理吗?
如题所述
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推荐答案 2020-10-15
9月份保险公司应该给你缴纳,10月份已经不给公司提供劳动,公司不应该给你缴纳保险了,如果缴纳需要个人全部承担或者不缴纳,尽快办理解除劳动关系手续和社保转移手续,找到新的工作在新的单位参保就可以了。
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其他回答
第1个回答 2020-10-15
9月份已经脱离公司。10月份公司当然不帮你缴纳五险一金,这是很正常。
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离职
N+1 补偿金额是怎么计算的
答:
第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月的工资。
我8
月27号辞职
的
9月6号
帮
老板
娘找好人走的 我们发工资是15号发 问...
答:
理论上说是十月十五。。。如果你提前给她打过招呼就另说了。
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离职
。
老板
说如果因为我的离职,学生就退费,就扣我...
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03
月06
日 星期日 辛卯木兔年 二月初二 冲虎 03
月10
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月27
日 ...
9月27号
在钉钉上提交了
离职
流程但是
10月6
日上级领导拒绝退回了流程,让...
答:
您好,目前智能人事删除员工有两种渠道:1、管理员在钉钉通讯录直接删除,离职时间以删除时间为准。2、非第一种情况,例如员工提交了离职审批单,审批单通过后该人员会在智能人事里显示待离职状态,此时系统不会自动删除离职员工,需要管理员在员工的离职日在智能人事【离职管理】里手动点击【确认离职】, ...
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