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    • 入职新公司3个月没给我交社保走劳动仲裁胜算有多大？

    坐标南京江宁，入职新公司3个月没给我交社保签劳动合同的时候只签了一份，我手里面没有劳动合同，走劳动仲裁胜算有多大。

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    推荐答案   2019-12-26
    但是劳动合同法的明确规定就是，入职以后就应该签订全日制的劳动合同，当然这个全日制的劳动是包括试用期的，但是这个所谓的试用期也是应该正常的来交纳社保的，因为入职起就应该正常的签订劳动合同，那么签订劳动合同之日30日内就应该为自己的员工来交纳社保，这是劳动合同法的明确规定，当然，有些单位他并不管劳动合同法的规定，就是等到员工转正以后才给交社保，很多员工为了保留自己的这份工作，也就不会过多的计较试用期内的社保待遇，所以说长此以往就形成了这样的一个普遍现象。
    所以说没有胜算。
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    第1个回答  2019-12-27
    入职三个月公司应当为劳动者缴纳保险即使是实习期也要为劳动者缴纳保险，再有足够的证据的前提下胜算是很大的。
    希望龙广律师事务所的回答能够帮助到您。本回答被提问者采纳
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