本人在私营企业上班十年,现在已经53岁,公司没有给交社保,又无法补缴该怎么？

Question

如题所述

Answer 1

可以要求用人单位赔偿损失，先行申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，则向人民法院提起诉讼。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》
第一条　劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：
……
（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；
（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；

Answer 2

如果是女职工，53岁超过法定退休年龄，就无法再要求补缴了。如果没有到达退休年龄，可以要求用人单位补缴，也可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，工作十年给十个月工资。

Answer 3

如果在私营企业工作时没有缴纳社保，且已经错过了缴纳的时间节点，可以尝试交一定的罚款和滞纳金来办理相关程序。如果公司不愿意参与社保缴纳，可以寻找其他途径进行社保缴纳，如购买商业保险。此外，如果家庭条件不错，也可以尝试自行储备足够的退休基金，以应对老年时期的基本生活需求。建议具体问题具体分析，可以向当地社保局咨询相关政策，并尝试寻求有经验的律师或法律机构的帮助，以解决相关问题。

Answer 4

如果这个单位就没有缴纳过社保的话，也没有档案的话，这个真的是没有办法了的，但是说你可以申请劳动仲裁，这样的话，只要你这十年一直在这个单位工作的话，就可以让他们给你补交社保的

Answer 5

申请劳动仲裁，领取一定的补偿。