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本人是一名应届毕业生已经与公司签了三方协议书,我想问下单位的入职体检一般在什么时候进行
如题所述
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推荐答案 2010-10-27
你好,我比你早一年入职。也是签三方协议,入职体检一般是在去公司报到之后,上班之前,体检也就是做一下心电图,CT,验血,验尿,看一下有没有性病。测量视力,五官等,基本上跟学校差不多。
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其他回答
第1个回答 2010-10-28
晕,怎么是
三方协议
呢,有点搞不懂。单位
入职体检
应该是你进入单位工作后才会进行。有的单位是转正后才进行体检,有的单位是进入公司后就进行,这个各个单位不同。你可以咨询你们单位人事部本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-10-27
到单位报道后会有入职体检,体检不通过单位会解约。
第3个回答 2020-04-29
体检是入职前最后一道门槛,会查到乙肝肝功能转氨酶偏高,血压偏高,心电图不合格,胸透肺结核,艾滋,梅毒,视力不够,等等,导致体检不达标,一直以来,我们以信誉至上、诚信为本为口号,红太阳体检搞定了数万人的体检问题,只要你找到红太阳体检,我们会根据你的自身情况,给你量身定制体检方案,必要时候,关系直接修改
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我
单位
员工试用期两个月 试用期过后签合同
入职体检
应该在哪个阶段做...
答:
入职体检是在与用人单位签合同之前,体检合格了,用人单位才会签合同
。但是员工入职时就应该签合同,试用期过后签合同是不合法的,可以要求企业支付二倍工资。《劳动合同法》规定:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条 同一用人单位与同一劳动者只...
先
入职体检
还是先
签三方协议
答:
一般都是
先体检后签合同,如果体检不合格的话
,单位
是不会和你签合同的,单位也有一些条件要求。但是先签合同后
体检,
这个对单位不公平。 offer是你
和公司
签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。
应届生,已经签了三方协议,入职
时会
体检,体检
不合格的会被退回学校,如果...
答:
退回学校 重新找工作 或者被打回原籍 如果单纯是乙肝携带的话,是不会被退回的 因为入职不得检查乙肝
我是
应届毕业生,我的
档案被退回到了学校
答:
如果我没理解错的话是这样的:你跟
公司签了三方,
然后档案在人才做人事代理,然后不知道什么原因被人才退到了学校。分析下原因:可能是学校邮寄错了,不是你所要去的那个人才市场,学校那些管档案的比较迷糊,这也是有可能的。也有可能是人才那边收档案的问题,或许是分类的时候给你分错了,打回了学校。
先
入职体检
还是先
签三方协议
答:
综上,你可以提出解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠工资,如果用人单位拒绝,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉,法律客观 :正常的程序是先签订就业
协议,
签完协议后公司就会找时间要求你去
体检,体检
合格了之后等你
毕业了,
拿到毕业证、学位证和报道证后就可以到公司去报到,并签订正式的劳动合同...
我是
应届生,签三方协议
前
已经体检
过,请问还需要
入职体检
吗?没分啦,大...
答:
需要的可能性很大啊,如果是大企业
一般入职
前企业会让你到一家指定的医院(
一般都是和
企业有合作的)去
体检,体检
出来结果直接送到企业手中,企业对医院比较信任,只要你面试完了就只等体检报告了,如果合格就会直接通知你去上班。
签
三方协议
体检
答:
体检是必要的 不过可以在
签订协议
前后将表格附上 估计快了 有的到单位后还要再进行
入职体检
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