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一个好的老板具备那些标准?
如题所述
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推荐答案 2019-12-02
1、能给你试错的空间
2、愿意共享经验及资源
3、知道怎麼教你做事
4、对下属足够尊重
5、公平、不偏私
6、对专业技能要求严格
7、处理冲突得当
8、当然还是要看你们是否合拍
9、能否在为人处世上给你启发
10、充分的信任及放权
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其他回答
第1个回答 2019-12-02
无为而治,只要一切走上正轨就不能干预公司,充分放权,给下属表现的机会,不能模棱两可,一定要有明确的定义,不能朝令夕改,一切以身作则,疑人不用用人不疑,规章制度和为人不能过于苛刻,一定要有自己的人格魅力,能做到在低估时就算所有人都离你而去,也必定不会落井下石
第2个回答 2019-12-02
一个好的老板要懂得管理公司,懂得管理员工,让公司的运行很正常,让员工能感觉到很舒服。
第3个回答 2019-12-29
对员工一视同仁,让员工都能拿到满意的工资。
第4个回答 2021-03-11
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一个好的老板具备那些标准?
答:
1、能给你试错的空间
2、愿意共享经验及资源
3、知道怎麼教你做事 4、
对下属足够尊重
5、公平、不偏私
6、
对专业技能要求严格
7、处理冲突得当
8、当然还是要看你们是否合拍 9、能否在为人处世上给你启发 10、充分的信任及放权
什么
是
一个好老板?
答:
一、老板要建立权威
。“老板”就是指“老是板着脸”。老是板着脸,说明不易接近,不易接近有个好处就是,更容易建立权威,做老板要恩威并施,所以,
懂得建立个人权威
,是成为优秀老板的基础之一!这并不是说老板不能和员工打成一片,但是,老板如果真的想对员工好,可透过良好的员工福利、人资部门出色...
一个好老板的标准
有
哪些
答:
一、有能力带领员工成长:有一个非常形象化的比喻
,说职场就是一个打怪升级的战场,跟随一个老板工作不外乎图一个好的前程。因此好老板的第一个标准,一定是得有能力带领员工成长。也就是说,员工能从老板身上学到东西:经验、技能、处事方法、专业知识等等。如果老板本身混得就比较惨,那他能教给员工...
作为一名领导者应
具备哪些
素质
答:
5、要有强有力的执行力
。有了好的科学的决策,关键还在于如何具体抓好落实,而团队的战斗力是否足够强大,核心作用还是取决于领导。好的领导会把公司奋斗目标内化为自己的目标,分解为团队每一个人看得见摸得着的目标,激励每一个团队成员为了这个目标而不断努力奋斗,把执行力融入到每一个团队成员的自觉...
好老板
是
什么
表现
答:
如今在职场中,遇到好的老板那是相当的幸福,那么
好的老板具备哪些
特征呢?我认为好的老板具备以下4个特征:
1
.有能力与足够业绩的人。2.愿意花心力培养带人的人。3.善良的人。4.人格魅力的人强的人。1. 能力足够业绩出众的人 小张是前两年还是在打拼,但是两年时间过去了,现在转身...
成为
一个
成功的企业家需要
什么
素质?
答:
企业家应该
具备
的十大素质\x0d\x0a一、欲望:“欲”实际上就是一种生活目标,一种人生理想。创者的欲望而同普通人的欲望不同之处在于,他们的欲望往往超出他们的现实,往往需要打破他们现在的立足点,打破眼前的樊笼,才能够实现。所以,创业的欲望往往伴随着行动力和牺牲精神。这不是普通人能够做到的...
你认为的
好老板
应该
具备什么
品质?
答:
真正的好老板,都有这三种特质02舍得给大家吃肉有能力带着大家吃肉,这是
一个好老板
最基础的衡量
标准
,但到底舍得不舍得给大家吃肉,这就是第二个衡量标准了。不少老板虽然有能力挣钱,个人能力不错,但人品不行,只顾自己赚得盆满钵满,舍不得给手下人吃点肉。简单来讲,就是抠门。
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