领导在背后鼓舞其他同事和我作对,处处和我过不去怎么办?

如题所述

一、接受事实,并保持乐观心态。

首先,受到排挤,心里一定会不好受。但是,我们还是要坚强一点,不能因为受到了排挤就悲观失望。要敢于面对这个局面,接受这个事实,心态放好。

二、自我反省,先从自己身上找原因。

要及时了解受排挤的原因,不能置之不理。

首先,你在公司,不可能一个能说话的人也没有,可以从他那里了解到大家对你的看法,并反思一下,自己平时的表现。

其次,如果是个人性格问题,本身就比较孤僻,爱独处,如果是这样,那同事会认为,你不太合群,自然会疏远你了,并不是真正地排挤你,是你自己把自己孤立了。

如果想改变现状,那就主动和同事平时多说两句话,多笑一笑,多跟同事走动走动(真没那么难)。

三、做人做事低调一点。

察觉自己被排挤,那么平时做事的时候,尽量低调一点,不要居功自傲,总认为自己能力强,看不起别人。

四、保证工作不受影响。

无论什么原因被排挤,也别影响到工作,因为工作是自己的,不能因为受排挤,一时冲动就辞职了,这也许正是同事想得到的结果。

受到了排挤,自己更要努力的工作,让领导或老板看到自己的努力,只要不被炒鱿鱼,再慢慢解决自己受排挤的情况,工作丢了的话,说什么都是徒劳。当然,如果你有足够的能力,不用看任何人脸色也能把工作做到完美,那么你完全可以忽视那些排挤你的人。
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第1个回答  2021-12-15
你的领导为什么要这样做呢?如果你的领导对你不满意,他完全可以辞退你,为什么要兴师动众让其他同事和你作对呢?和人作对,也是需要时间和精力的,与其这样做,为何不能把精力放在团队的工作上,这样不是能有效率吗?根据你的描述来看,你的人际关系可能是有些问题的,建议你可以先从自身的原因找起,或者和心理咨询师聊聊,这样才能有更好的人际突破,你的工作和心情也会随之好起来。
第2个回答  2021-12-21
你领导总是让同事和你作对,是不是因为自己工作没做好,现在也不要考虑那么多如果这份工作还能让自己提高就坚持下去,如果觉得这么做根本没有提高还有很多的阻力,那么这个可以选择重新找个工作!
第3个回答  2021-12-30
你用哪的背后谷物,其他同志和你作对处处。和你过不去,你其实也是没有办法的事情,只能够好好的做好自己的本职工作,把自己的各个方面都做好了,只有把自己的工作做好了,让他们找不出毛病,你才能够把自己和同事的关系,也慢慢的处好。
第4个回答  2021-12-22
首先一定要先反思自我是否自己真的有一些不好的地方,其次,一定要保持心态平和地种态度,另外就是要肯定自己的工作能力,让自己成为领导。
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