没有签劳动合同走人,给公司带来了经济损失要赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

不依法按程序解除劳动关系，为用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

Answer 2

您好，没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。
未签署书面劳动合同，能证明劳动关系也可以，但是如果需要追究劳动者责任，单位需要对劳动者过失造成单位损失的情况有充分的证据。但是用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，是需要支付劳动者二倍的工资补偿的。

Answer 3

不需要赔偿。但是，会给你的征信造成不良影响。