在公司签了劳动合同的上了一个礼拜的班了,但是后面不想去了,会怎样?

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动者在公司签了劳动合同的上了一个礼拜的班了，但是后面不想去，试用期内需要提前三天通知用人单位，转正后需要提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同，如果劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。用人单位也可以按照《劳动合同法》第39条规定合法解除劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付补偿金。
　　《劳动合同法》
　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

不想去就辞职吧，与领导沟通，大胆沟通，让对方明白，坦诚，因为还有以后还要见工，关键要自己有成长追问

可是我们是贷款公司，上起没有意思，所以我就不想去了，我要去辞职嘛？

追答

从人生每一件事做完做足，大成功是由善因不断累积而成的

追问

哪我现在需要去辞职嘛？如果直接不去会怎样？

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Answer 3

悔约是需要负责任的，需要给公司赔偿的追问

哪我现在应该怎么办？

Answer 4

义务劳动了