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国企没活干经常安排休息能拿到工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-01
国企一般都有基本工资的,只要你是属于该公司员工没有辞职或者解聘,都有工资的。可以利用闲余时间多学习一些自己喜欢的东西。aqui te amo。
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其他回答
第1个回答 2020-04-01
领导怎么安排怎么干,没活还拿工资多舒服。
相似回答
国企
因单位
没活
让回去
休息
是否有
工资
答:
如果是临时干个活,干完拿钱走人的那种,就没有
国企
正常
休息
是带薪还是没有
工资?
答:
法定节假日是带薪的
...劳动强度不大,
经常
不加班,请问他
月薪能拿到
3000多
答:
所以,
国企一定会满足当地最低工资的
。另外,如果当地大学生毕业的起始工资在2000-3000元,那么你朋友的月薪完全可以在3000元以上。如果当地起始工资在1000元,那你朋友大概把他的外快也算作他的月薪了吧。最后,如果你朋友是官二代,那么就别去辨别真假了。一切皆有可能。
国企
高管
能领
加班
工资吗?
答:
国企高管能领加班工资的
,国企高管和企业之间是劳动关系,属于员工,这样只要有加班的行为,企业就应当按照标准支付加班工资。在法定假日加班干活的,企业最少支付三倍工资。可以根据加班人员劳动合同中约定工资作为计算的基数。 一、国企高管能领加班工资吗?不管是不是高管,都是劳动者,如果加班也应该有...
在
国企
如果没有辞职,然后不去上班了会一直发
工资吗?
答:
不会,你不去上班了就没有考勤数据,企业就不会给你发
工资
,甚至有可能会辞退你。没有进入到
国企
的工作的人总以为在国企工作会很香,但是实际情况并一定是如此,有些国企也是自负盈亏,他们对待员工也是跟普通企业一样,员工如果没有去工作,他们照样拿不到工资。国企也有相应的规章制度来管理员工。国企...
在
国企
4月份
工资
算错了,一直压着不给发怎么办,单位没有活都歇了两个月...
答:
压着不放一定有原因,要与他们协商。1、是否你有不当,作为他们惩罚的借口。2、是否单位放假缘故,管理此事的人不在 3、是否单位有变故,既往事情他们不管 要找到具体“压”在哪个环节,与此协商,不行就要申述到上级部门---再上级部门---最后媒体应该能帮助你。
...一个月的钱和累死累活的人
拿
的一样,
国企
都这样
吗?
答:
领导还得再找人给他去做善后工作,所以与其如此,领导就不
安排
他做正经的事情。这种情况他就闲下来了。整天东逛西逛的有事儿没事儿找人去聊天。你也不要与这样的人相比。他不积极,他不进步。那是他自己的事情。我们只要干这份工作,拿着这份
工资
,就要对得起工作和这份工资。做好自己就行。
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