在厂里被人打了怎么处理

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推荐答案 2018-01-10

报警看录像直接公开处理不私下解决更不要跟警察说私下解决也不要签字剩下的警察就帮你处理你就该干嘛干嘛了

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工作中被人打伤了怎么办?答：先向厂领导说明此事，如果厂里不出面解决的话，那么你应该收集证人证词，同打人者再进行要求赔偿，如果还是不能解决。带着证人证词去报案。还有你的伤情鉴定报告。要及时去医院开证明。报案后公安在证实此事后，会调解进行，你要求赔偿。由法院处理。当由法院进行追赔时，时间就会花很久了。另外的办法就...

在工厂被人打了算工伤吗答：法律主观：一般来说，工作时间，工作地点，从事于工作内容相关的活动时受的伤害才是工伤，被同事打伤，理论上不属于工伤范畴，应向伤人者提出索赔。法律规定职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；因工作环境存在有...

同行厂里人到我厂里闹事,被打伤该怎么处理答：这种情况处理的方法有确保伤者的安全、保护现场、报警。1、确保伤者的安全：要确保伤者的安全，及时提供急救和医疗救助。如果伤势较重，应立即拨打急救电话或将伤者送往医院。2、保护现场：保护现场，确保不再发生进一步的冲突或伤害。3、报警：立即报警，将事件报告给警方，并配合警方进行调查。

在公司被人打了,怎么办答：法律分析：应当报警。如果只是造成轻微伤，公安机关应当对打人者治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上...

在公司被人打了公司会开除吗?答：建议打架当事人都要被开除，不论这个人对公司有何贡献，岗位有多么重要，至少要起到以儆效尤的作用，杜绝再发生此类事件。当然，如果公司制度有其他规定，也可根据制度进行处理。 5、无论处理结果是怎样，都要以通告形式公布，让所有员工以此为戒。三、打架斗殴构成故意伤害罪的处罚:...

在公司上班被人打了公司有责任吗答：法律主观：一、在公司上班被业主打了怎么办找物业公司出面解决事情，也可以直接找业主赔偿或者直接打110让他们处理治安事件，明显不构成轻伤且被害人不要求做鉴定或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，...

根据相关规定被人打了怎么处理?答：被人打了首先应该确定自己的伤情，如果经过鉴定之后，确定伤情没有达到轻伤，则直接与实施殴打行为的人协商确定赔偿金额即可。如果构成轻伤及以上伤害的，就可以故意伤害罪起诉殴打行为人。一、根据相关规定被人打了怎么处理?1、打架致人伤害，应当依法处理。造成伤害后如果报案后，公安机关应当受理，如果...

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