面试时被问到离开上家公司的原因，该怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

在面试的时候，如果被问到自己离开上一家公司的原因，可以实事求是的进行回答。而且如果是公司的原因，也一定要客观的进行评价。例如公司不给交社保，但是千万不要说公司的行为不规范或者不正规。如果是自己所犯的错而导致离开公司，那么也不要进行隐瞒，像发展空间以及机会这些也可以直接告诉面试公司。

扩大发展空间

因为大家都知道，如果去说上一家公司不好，那么这家公司也会觉得如果你离职之后也会对这家公司质疑，所以这家公司是否会收下你也是一件未知数。也可以告诉公司，自己需要寻求更大的发展空间，这个理由是非常通用的。毕竟人往高处走，无论是谁都会有这样的想法，每一个人都想让自己的发展空间扩大起来。如果在过去的公司里面没有太大的发展空间，那么肯定会跳槽，而这个理由也是大家能够理解的一个理由。

追求利益

千万不要对过去公司的人或者事物表达出不满，也不要提出来，更加不要去说过往公司的坏话。如果这样说的话就是一个问题，而这个问题就可以最大限度的看到这个人的人品以及智商。如果是男性因为工资和距离原因而离职，千万不要提出来，更不要让人觉得这个人是不能够吃苦耐劳，而过于追求利益的人。

挑战

这样的话公司是不会祈求这种人给公司带来或付出什么，直接表达自己在过去的公司工作其实非常的愉快。只是因为在人员的框架上没有太好的调整，所以想让自己有更好的发展，然后去接受更好的挑战。所以也可以看到，在面试的过程中其实有很多弯弯绕绕，把握好了那就是一个新的事业，把握不好，那么就有可能被剔除规划内。

Answer 2

可以回答说自己在职业发展上遇到了瓶颈，想要换一个新的环境。

Answer 3

你千万不要具体回答你离开的原因，也不要说一些前公司的坏话，你就说是自己想要提高能力，另外学习到一些更新的知识，所以说他选择跳开原来的生活环境，去选择一个新的有挑战的领域。

Answer 4

可以直接说出自己的理由，只要你足够优秀，这家公司一定会要你的。