跟领导出去谈业务，做哪些事情才能够得到领导赏识呢？
1.清楚自己的定位，不要喧宾夺主，如果领导带你出去应酬，说明他看好你。这个时候，领导就是负责人。你只是一个小跟随者。你要看着领导的眼睛做事。明确自己的定位，多给领导添酒，不要只为领导喝酒。如果领导真的不想喝，他会给一些暗示，你可以巧妙地转移话题，悄悄帮领导挡一杯。正式聊天时，认真听领导和客户的对话，不要打断。有些员工喜欢炫耀，就带他出去和领导应酬。喝了一点酒，他们就忘乎所以，迫不及待地展示自己的能力。不管领导说什么，他都会我行我素，打断领导。这样不仅会让领导对你有看法，也会让客户觉得尴尬。
2.学会什么时候去厕所或者叫服务员。因为商务宴请通常都是有目的的，俗话说没有无缘无故的爱。有时候有些话题，对方或者你老板不希望别人在场，那你就要学会适时离开，潇洒的离开会留下好印象。你想，有时候，对方会在这一刻注意到你，因为这时他希望你回避，所以你一定会留下好印象。
3.没事，多问问领导。有些下属，不善于向上沟通，只知道老老实实做事。这样的下属，即使工作很好，很优秀，也会因为和领导沟通太少，协商太少，和领导关系相对尊贵。那些明智的下属会怎么做？他们会主动与对方交流。他们知道向上的沟通比同事之间的沟通重要十倍以上。要善于和领导沟通，向领导请教，在领导没事的时候多向领导汇报工作，或者在领导对情况不太清楚的时候要求领导给你一些指导和指示，争取领导对你的适当关心。那么你在这里会更有存在感。尤其是对于一些自己确实解决不了的问题，通过向领导咨询，不仅能让领导感到被重视，还能得到他的悉心指导。有时候，领导的一句话或者一个想法会帮你解决问题。而更多时候，领导的人脉、资源、权威会帮助你更顺利地解决问题。虽然你看起来是在向领导寻求解决问题的方法，但正是在这个过程中，你的谦逊和低沉的态度，以及你认真的工作态度，恰恰给领导留下了好印象。
