在职场当中想要得到领导的赏识,并且被领导培养的话,在和领导沟通的过程中,应该把握好时机,对于领导分配的任务一定要采取正确的方式来做,即使有一些问题不会做的话,也要努力去做。当时在和领导进行汇报工作的过程中,也要把握好重点,让领导知道自己完成项目的一个过程以及目前遭遇到的问题是哪些,时也要遵守自己的工作职责,知道什么事情是可以做的,什么事情是不可以做的,要把握好一定的度,比如最好不要越级向上上级领导进行汇报工作,否则有可能会得罪上级领导。对于自己的工作要养成今日事,今日毕的好习惯,能够当天完成的千万不要拖到下一刻,也要保证质量的完成自己的工作,也是领导交代的工作,一定要用心完成。
在和领导相处的过程中要知道对方是自己的领导,那么领导安排的工作就一定要按照领导完成,如果确实有一些意见不同的话,可以先保留自己的意见,等找到合适的时机之后再跟领导进行反应,千万不要在人多的地方直接反驳领导,否则可能会让领导觉得没面子。
在和领导沟通的过程中也要理解领导一些没有说出来的话,因为作为领导,有些时候在说话的过程中可能会考虑到多方面,所以不会说的特别明白,那么这就需要员工自己去理会,有些员工可能只听懂了领导表面的意思,对于领导真正想要表达的意思没有捕捉到,就很容易让领导觉得这个人是听不懂人话的。如果确实不太懂,领导到底想要表达的意思,可以向领导提问,这样也能够帮助自己更加准确的去领会领导的意思。
最后不管做什么工作,想要得到领导的赏识,都是要把自己的本职工作做好,再帮助领导考虑其他的。