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公司先口头把我放假,后叫我调岗,应该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-05-15
这种事很多,往往调岗后的工作岗位比原来的辛苦,工作繁重或更脏工作环境更差,但你作为公司员工,又不得不服从,除非当初签合同时注明了工作岗位,如果没写明,你只得服从或辞职,没有其他办法,因为公司有权按工作需要,调整员工的工作岗位,这是一般公司合同中都会有这一条,他们签定合同文本,早就考虑到这种情况了,所以员工是弱势一方,只能被动签字,否则当初就不会录用你了。现在你要么服从去新岗位工作,要么提出辞职了。
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其他回答
第1个回答 2020-05-15
那说明公司重用,你了吧?你要觉得待遇还可以,那你就忍辱负重。你要觉得你不愿意在那干了,干到委屈那你就辞职再找另外一家呗。
第2个回答 2020-05-15
如果没有公司离不开你的理由,那就只能听安排了。
第3个回答 2020-05-15
找下家。好运
第4个回答 2020-05-15
在哪个岗位都可以发光?努力工作就好
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