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工厂发工资是现金,没有工资条在法律上怎么证明我每月工资是多少
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推荐答案 æ¨èäº2018-02-25
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其他回答
第1个回答 2016-05-03
很多不太正规的企业都会通过这种方式规避企业应该承担的责任,遇到这样的企业我们员工应该学会保护自己:
第一订立合同时以其他方式留下证据,比如录音;
第二 每月领取现金时将现金做一次存入银行动作,取得银行凭证;
第三 诉讼或仲裁时可要求公司提供相关财务资料,其既然以现金方式发放工资就必定会留下记录,体现在财务数据上.
第四 可以相税务机关举报其违规发放工资,逃避所得税行为,如果税务机关查实,则相关情况可以作为仲裁的证据.
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工资,
如何
证明我
在那里工作的
工资是多少
?只
发现金
且
没有工资条
_百度...
答:
劳动者需要收集能证明劳动者与用人单位存在实际劳动关系的证明到劳动者争议仲裁委员会申请仲裁
,或者到劳动监察大队投诉,然后工资凭证应当要求用人单位出具证明材料。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(...
...中,有一部分是打卡,一部分
是现金,
我该
怎么证明我
的实际
工资
(
没有
工...
答:
《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查
。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名...
...
工资没有工资条,
发的
是现金
。但是我只有微信聊天记?
答:
1. 您提到小时工的工资问题,首先需要确认的是,
您与劳务中介之间是否有书面或电子形式的合同
。合同是保障您权益的重要文件,如果没有合同,确实会增加维权的难度。2. 您提到工资是以现金形式发放,而没有工资条。在这种情况下,建议您保留所有与工资相关的收据或记录,即使它们是现金形式的。如果可能,...
...7千元
工资,
但都是到年底一次性
发放
。
没有工资条,
也...
答:
1、月平均工资7千元
,年底一次性发放,应该是银行转账吧,如果是,可以到银行打印工资卡上的转账明细表,作为证明工资的证据;如果是现金发放,没有银行转账明细,可以由两名及以上的同事作证,证明工资标准;同事顾虑自己的工作受影响,还可以与单位协商时进行录音,这个难度可能比较大;2、以上方法都不...
私人企业,没签劳动合同
,没有工资
卡.如何开
工资证明
?
答:
一、在私人企业工作,没签劳动合同,没有工资卡,
发工资都是现金,,没有工资条
, 可以请公司财务开
工资证明
,如果没有财务,可以请用工方的负责人开具,加盖公司公章即可;二、已过退休年龄,现在自己经营报刊亭,只能开具收入证明,而不能开工资证明。收入证明可以由当地社区经调查确认后开具。
怎么样
才能和公司
证明
劳动关系
,没有
合同、
工资条
、之前的
工资是
发的...
答:
(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。以上这些都可以证明劳动关系,你说的出勤卡也是很好的证据,要注意,这里的一三四项是由单位举证的。你证明了劳动关系后,直接从上班开始请求支付
工资,
就说从来没发过工资,单位肯定会把以前你签过字的
工资表
拿出来证明的,这样你的所有问题就解决了。
申请劳动仲裁由于之前
工资都是现金发放,工资条
签字然后交给公司保管...
答:
劳动仲裁基本上应由用人单位提供证据来证明自己的行为合法。你的
工资都是现金发放,工资条
签字然后交给公司保管。你在仲裁中提出此理由,要求用人单位提供你签字了的
工资条,
若用人单位不提供,由其承担责任。仲裁一般采信你的工资主张
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工厂发工资不给工资条怎么办
工厂签了工资单后有没有工资
工厂发工资是怎么发的
一般工厂工资条签了会发工资吗
发工资没有工资条
工厂员工领工资一定要签工资条吗
厂里没有工资条怎么办
发工资条后多久发工资
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