如题所述
按照劳动法的规定,支付加班费的具体标准是:①在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
首先在单元格内输入底薪,除以上班天数,在除以正常上班小时,在乘以加班的小时按回车确定,在向下填充,就能计算出来。