这种事，怎么说呢？比较不好开口，土皇帝用的土政策，每个用人单位都是尖着脑袋往门缝里钻的，怎样克扣工人划算怎样来，国家的政策变成了它们钻空子的资本，少有用人单位是合法在进行的，明明效益还行，老板就差举块大牌让职工捐钱给他用，豪房，豪车是他们家自己的收益吗？天上掉的馅饼都砸中他家了，不是吗？放过几天假，还要想出各种办法，将你的有资假抵扣了，我们单位也是如此，你又能拿怎样呢？只能忍气吞声，除非你不想在那混了，讲实在，它放假应该给我的基本生活费的，可它们专钻法律的空子来克扣工人，不想做了也没用，这年代，有几个人敢跟领导对着干呀！算了吧！包公是过去式，别引火烧身，发发牢骚就罢了。心宽点，吃不完的亏，占不尽的便宜。
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第1个回答 2020-01-03
可以啊，因为那是上班时间，用年休假补上可以的。追问
年休假我自己的啊后续我想什么时候休就什么时候休 抵扣完了在休只能请事假了啊
第2个回答 2020-01-03
过年多放的假，平常肯定要补进去的呀，因为你过年放假，他还是给你发了工资的呀。国家的假期就那么七天，超过的部分多放了几天肯定要加班补进去啊。如果说不给你发工资的话，那就。有问题了，不用增加加班了。追问
是用员工的年休假如低不是补班
本回答被网友采纳第3个回答 2020-01-03
一般公司是没有年休假的，这个根据公司的具体规定而行。追问
黑公司吧 劳动法规定满一年就有5天 满十年就有十天
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