工伤出院后三月医生不开假,又不能正常上班请假的工资咋算？

Question

原岗位没了，别的岗位收入低

Answer 1

劳动者发生工伤后，而且结果治疗出院，但不能正常工作，医院也并不开具请假条的，建议与公司协商解决，按公司要求请假，至于工资，建议咨询公司人事部。

Answer 2

这都是需要理由的
你想来假条，医生也不能随便来
不能上班也是需要经过同意
不然就只能劳资双方协商

Answer 3

工伤出院后，三个一三个月医生不开假条，又不能正常上班，上班工资是应该照常发的

Answer 4

因为工伤不能去上班的，所以你不需要医生开专门的假条，应该从出工伤的之日起，一直都是算作工伤的，你的工资应该是和你们单位的制度规定有关系的，肯定是比病假开的工资要高，比正常的工资要少一些的了追问

少多少

追答

知道主城有好几部分组成，有基本工资加班奖金，应该是按基本工资那块发，不在岗的话，奖金和加班还有其他福利是没有的了

Answer 5

这个属于带病休假！工资照拿，奖金就没有了！你可以把你的病例拿出来给单位，病例就是证明。