我老婆在工作中，反应慢，做事慢，工作经验还不多，总是让领导着急，该怎么办？

Question

我老婆刚毕业，就到一个物业公司当文秘了。
被分到一个小区里，领导是个40+岁的女人，为人严谨，追求完美
但从来不骂人，很慈祥，很好。

我老婆到来前，此文秘是一个聪明切非常仔细的人，他离职后，我老婆担任文秘。

但我老婆以前都是乖乖女，做事、反映也都有点慢。
现在上班了 社会工作经验明显不足。
而且工作上的问题很多都不明白，都不会，经理虽然耐心的教导，
但看的出经理很着急，很费心，很不高兴。

其实我明白
经理依靠前任文秘的强力，自己几乎什么都不用干。
现在突然换我老婆了，什么都不会，都要自己干就很累，很心烦。
希望我老婆尽快成长起来，帮她做任何事情。

但我想问的是 就现在这个状态
该怎么办？才能解决我老婆现在这个为难的处境

或说用什么办法能暂时改变一下经理的心理感受，
然后在工作中，慢慢学习，慢慢成长起来。

Answer 1

很简单，就是个态度问题。让你老婆尽快熟练自己的业务，融入到新的工作环境中去，多为上面的领导思考问题，多帮她分担一些力所能及的事情。
反应速度慢并不是什么缺点，我相信你老婆的领导要是个明智的人她不会过多在这些方面斤斤计较的。
第一，勤快点，上班做一些力所能及的小事；
第二，不断学习，让经理看到自己在不断努力进步；
第三，踏实点，有的时候多为公司着想，甚至有的时候给人一种工作狂的态度。
以上做到了，领导应该看到你老婆的工作认真、勤快态度。如果还没效果，这样的公司你认为必须待下去忍气吞声的待，否则选择离开。

Answer 2

这种现状最重要的药做到以下几点：虚心诚意的请教，要勤快，待人要诚恳这样可以给人很好的印象和感觉。
然后就是要靠自己多思考，多实践。每天下班后把一天中的工作好好总结一下，理清工作流程，同样的问题最好不要向领导问第二次。本回答被提问者采纳

Answer 3

首先，你老婆自己得先认识到自己的问题，光你认识到了还不够哇！然后就是快速让你老婆进去状态，努力学习业务知识，尽快上手。因为经理肯认真教导，那更有机会好好学，但是不能人家教一点是一点，自己得去琢磨别的。如果要快，这个比较麻烦，因为是性子问题了。得从平时的生活中提高，比如你们在家里干什么活啊事儿的时候，你不能总包容，适当要快的时候就得快起来。其实我也是性子慢，但是有些事情不急的时候，我是真的慢。如果事情一多，我脑子有谱有计划了，轻重缓急有了，自然而然就快起来，而且有条不紊。快也要快的技术含量嘞。其实脑子里那根弦绷起来了，就快了，而且状态也特别好！动作太慢，整体状态就下来了，学东西也会慢的。你得带你老婆出去锻炼啦，进行一些快速点的运动，跑步什么的。整个状态上去了，精力充沛了，什么都快了。