进厂签合同了跑路会怎么样

Question

如题所述

Answer 1

去工厂签了合同跑了属于违约行为，需要按照合同内容支付违约金，应该及时去办理离职手续，解除劳动合同。员工如果不辞而别给用人单位造成损失了，员工要承担赔偿责任。一般新的用人单位会要求您提供离职证明的，会影响再次就业，最好回去办理离职手续。
刚签了劳动合同可以辞职吗？
可以的，刚签的劳动合同想办理辞职，在试用期可以依法辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，在正式工作期间则需要提前三十天以书面形式向用人单位递交辞职通知，这种辞职不需要征得用人单位的同意只是尽到法定告知义务。
签了劳动合同如何辞职？
签了劳动合同辞职一般有以下方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
综上所述，工厂签了合同跑了属于违约行为，需要按照合同内容支付违约金，应该及时去办理离职手续，解除劳动合同。员工如果不辞而别给用人单位造成损失了，员工要承担赔偿责任。一般新的用人单位会要求您提供离职证明的，会影响再次就业，最好回去办理离职手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》三十八条
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。