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电子厂签合同第二天跑路
进
厂签合同
了
跑路
会怎么样
答:
综上所述,
工厂签了合同跑了属于违约行为,需要按照合同内容支付违约金,应该及时去办理离职手续,解除劳动合同
。员工如果不辞而别给用人单位造成损失了,员工要承担赔偿责任。一般新的用人单位会要求您提供离职证明的,会影响再次就业,最好回去办理离职手续。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》三十...
进
厂签
了劳动
合同
做了一天半天的,不想做了,直接
跑路
会怎么样?_百度知 ...
答:
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位
。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,并把工作交接好,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
我入职了比亚迪 签了正式
合同 第二天跑路
了 比亚迪会不会给我交社保...
答:
亲亲,很高兴为您解答哦:您入职了比亚迪 签了正式
合同 第二天跑路
了 比亚迪会不会给您交社保的哦一般情况你自离后公司社保专员会将社保停交的。正常情况下只上班一天,社保有可能还没有调过来哦。如果调过来了,就正好给社保专员说明这事,方便以后在其他公司上班买保。
签了
合同
对方
跑路
了怎么办
答:
法律主观:既然是这种情况那就可以向法院提起诉讼,要求其承担违约责任,支付相应赔偿
。否则对方跑路的话更难主张权利。法律客观:《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条 当事人一方不...
签了劳动
合同跑路
了有事吗
答:
法律分析:劳动者与用人单位之间
签订
了劳动
合同
的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
签了劳动
合同跑路
会怎样
答:
二、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单...
签了劳动
合同
没辞职直接
跑路
答:
这说明,当劳动者违反
合同
解除劳动关系 时,只有在对用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负有赔偿的义务。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
签了劳动
合同
后,自动离职,
跑路
会怎么样啊,会收到什么样的处罚措施啊_百...
答:
劳动者可以与用人单位协商,协商不成,只能先通知,三十天后直接走人就可以。签了
合同
试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,并把工作交接好,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向...
电子厂跑路
要办离职吗
答:
要办离职。根据查询华律网得知,
电子厂跑路
不办离职的话是拿不到工资的,因此要办离职。电子厂是做生产电子产品,主要是为一些高科技电子产品提供产品量化生产的工厂。
电子厂跑路
对信用有影响吗
答:
有影响。根据查询爱企查官网得知,
跑路
会导致个人信誉受损,逃避责任或债务不仅会让债权人感到失望,而且会在信用记录中留下不良记录,这对未来的信用评级和信用额度都会产生负面影响。
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不想干了直接跑路好吗