什么叫遴选公务员

如题所述

关于遴选公务员如下:

公务员遴选的全称“公务员公开遴选”,通常是指党群机关、政府部门根据《公务员公开遴选办法(试行)》等相关政策的规定,结合本单位的实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合本组织或部门要求的部门工作人员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

公务员遴选一般指党政群机关根据相关政策的规定,上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员,考试的人群是体制内的公务员。公务员遴选解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。

公务员遴选的报名条件

1、拥有公务员的身份,在岗且属于行政编制;

2、拥有良好的政治素质和道德品行;

3、拥有较强的工作能力,且工作态度端正,爱岗敬业;

4、拥有本科及以上的学历;

5、往年的年度考核,考核结果均在称职及以上;

6、拥有良好的健康条件,能正常履行岗位的有关职责。

需要注意的是,试用期内的公务员,或者受过处分的公务员,是不可以参加遴选的。

西方遴选办法

播报编辑西方国家,公务员分为两种,一种是事务类,一种是选任类事务类公务员并不是“官”,他们是政府的一般工作人员,在多党制的国家,不管哪个党上台执政,他们的工作是不受影响的,不会这个党上台他们有工作,那个党上台他们就丢饭碗。

说白了他们就是政府的基层工作者,只负责做基层的分配给他们的事情,政治上的事情他们不管。选任类公务员不一样,他们是通过选举产生的,主要是各个地方政府的行政首长、法院院长等。他们通过选举上台,按照规定的任期工作,履行职务。

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第1个回答  2023-09-01
遴选公务员是指通过考试和选拔程序,从符合条件的应聘者中选拔出适合担任公务员职位的人员。具体流程和标准可能因地区而异,但一般包括以下几个步骤:
1.报名:应聘者在规定时间内按照要求向相关部门报名参加公务员考试。
2.笔试:应聘者需要参加一系列笔试,包括综合知识、文化素质、基本能力等各个方面的考核。
3.面试:通过笔试合格的应聘者会被邀请参加面试环节,面试一般包括个人陈述、专业知识测试、组织能力考察、领导才能评估等内容。
4.考察和体检:通过面试的应聘者会接受背景调查、考察和体检等环节,用于确认其符合担任公务员职位的条件。
5.公示和录用:经过综合评定后,选拔出合适的人员,并进行公示。最终录用的公务员将获得相应的录用通知书,并进入相关的培训。
遴选公务员的目的是保证公务员队伍的素质和能力,确保其具备承担公共事务的能力和责任。选拔程序通常注重应聘者的知识水平、专业技能、综合素质、道德品质等方面的评估,以选拔最优秀的人员为公共服务提供人才支持。本回答被网友采纳
第2个回答  2023-08-19
遴选公务员是指通过选拔和选拔程序,从一定范围的申请者中选拔出适合条件、符合要求的人员。公务员遴选的目的是根据职位需求,选拔出具备相关能力和素质的人员,用于担任政府机关公务员岗位,并为国家和社会服务。

公务员遴选通常包括多个环节,如报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等。参与遴选的人员需满足一定的条件和要求,如年龄、学历、资格证书、政治素质等方面的要求。在遴选过程中,考察人员的综合素质和能力,如专业知识、行政能力、组织协调能力、沟通表达能力、判断决策能力等。

公务员遴选是一项重要的选拔制度,旨在选拔具备优秀素质和能力的人才进入政府机关,为社会提供高质量的公共服务和行政管理。公务员遴选具有公开、公正、公平的原则,确保选拔出的人员能够胜任各种职责和任务,为国家和社会的发展做出积极的贡献。
第3个回答  2023-09-05
一般而言,公务员遴选是指在已经成为公务员后参加的内部选拔考试。

公务员遴选是指在国家或地方政府组织下进行的选拔和录用公务员的过程。公务员遴选的目的是通过公正、公平、竞争的方式选拔合适的人才,以保证政府机关的运行效率和公共事务的顺利进行。
公务员遴选一般包括以下几个步骤:
报名:符合条件的人员按照招录公告的要求进行报名,提交相关材料并缴纳报名费。
笔试:报名成功的考生需要参加相应的笔试,包括综合知识与能力测试、申论或议论文写作、专业知识测试等科目。笔试是初步筛选考生的环节。
面试:通过笔试的考生可能会进入面试环节。面试一般包括个人面试和专业面试,主要考察考生的综合素质、专业能力和应变能力。
考察和资格审查:通过面试的考生会接受考察和资格审查,包括背景调查、学历和工作经历核实等。
公示和体检:通过考察和资格审查的考生会进行公示,公示期内对考生进行体检和政治审查,以确保其身体健康和政治合格。
最终录用:最后根据笔试、面试、考察等综合成绩进行综合评定,确定录用人选,并进行公示。
公务员遴选的程序和具体环节可能因地区和招录单位的不同而有所差异。遴选过程中,注重选拔优秀人才,确保公务员队伍的专业性、能力与素质,以提高政府机关的工作效率和服务水平。
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